ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Experto en Salarios y Contratación: Domina la Normativa Laboral

Este curso intensivo te proporciona las herramientas esenciales para dominar la gestión salarial y los procesos de contratación. Aprenderás desde las obligaciones legales de las empresas hasta el cálculo de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. Obtén tu diploma oficial del SEPE y destaca en el ámbito de la administración laboral.

Información del curso

  • Duración100 horas lectivas
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaACCION

Requisitos y destinatarios

Requisitos

Dirigido a profesionales del sector de Administración y Gestión interesados en ampliar sus conocimientos en materia salarial y de contratación.

Dirigido a

Profesionales de Administración y Gestión

Qué aprenderás

  • Obligaciones legales en Seguridad Social y Trabajo
  • Inscripción, afiliación y baja de trabajadores
  • Modalidades de contratos de trabajo
  • Cálculo y liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social
  • Confección de nóminas
  • Cumplimentación de los impresos oficiales
  • Gestión de convenios colectivos
  • Acción protectora de la Seguridad Social

Temario

Módulo 1: El Salario

  • Introducción a la estructura salarial.
  • Componentes del salario: salario base, complementos salariales.
  • Fijación y negociación de la cuantía salarial.
  • Elaboración y análisis del recibo de pago.
  • Salario Mínimo Interprofesional (SMI): normativa y aplicación.
  • Retenciones del IRPF: cálculo y gestión.

Módulo 2: Convenios Colectivos

  • Negociación colectiva: partes, fases y acuerdos.
  • Contenido y requisitos de los convenios.
  • Eficacia y cobertura de vacíos.
  • Concurrencia de convenios.

Módulo 3: Contrato de Trabajo

  • Tipos de contrato: indefinido, temporal, formativo.
  • Características y requisitos de cada modalidad.
  • Incentivos y bonificaciones a la contratación.
  • Suspensión y extinción del contrato.
  • Despido: tipos y procedimientos.

Módulo 4: Seguridad Social

  • Estructura y funcionamiento de la Seguridad Social.
  • Régimen General y Regímenes Especiales.
  • Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores.
  • Sistema RED: transmisión de datos.

Módulo 5: Cotización y Acción Protectora

  • Base de cotización: cálculo y tipos.
  • Liquidación de cuotas.
  • Incapacidad Temporal y Permanente.
  • Maternidad y Paternidad.
  • Jubilación y Desempleo.

Módulo 6: Régimen de Trabajadores Autónomos

  • Campo de aplicación y afiliación.
  • Cotización y prestaciones.

Módulo 7: Tiempo de Trabajo e Inspección

  • Jornada laboral, horario y descansos.
  • Horas extraordinarias y vacaciones.
  • Permisos retribuidos.
  • Inspección de Trabajo: funciones y sanciones.
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