Experto en Salarios y Contratación: Domina la Gestión Laboral
Este curso te proporciona un conocimiento integral sobre salarios, contratación y Seguridad Social. Aprenderás a gestionar las obligaciones legales de la empresa, calcular nóminas y cotizaciones, y dominar los diferentes tipos de contratos laborales. Ideal para profesionales que buscan optimizar la administración de personal y garantizar el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.
Información del curso
- Duración100 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaGRI
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Trabajadores ocupados, en ERTE o autónomos del sector servicios. Se recomienda conocimientos básicos de administración y gestión de personal.
Dirigido a
Profesionales del Sector Servicios y Administración
Qué aprenderás
- Obligaciones legales de la empresa.
- Inscripción, afiliación y baja de trabajadores.
- Modalidades de contratos de trabajo.
- Cálculo y liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social.
- Elaboración de nóminas.
- Manejo de los impresos oficiales.
- Convenios colectivos: negociación y aplicación.
- Gestión del Régimen General de la Seguridad Social.
Temario
Módulo 1: El Salario
- Composición y fijación del salario.
- El recibo de pago y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Retenciones del IRPF y conceptos exentos.
Módulo 2: Convenios Colectivos
- Negociación colectiva: concepto, contenido y requisitos.
- Eficacia, concurrencia, adhesión y extensión de convenios.
Módulo 3: El Contrato de Trabajo
- Tipos de contrato: ordinario, temporal, formativo, etc.
- Incentivos y bonificaciones en la contratación.
- Suspensión y extinción del contrato.
- Despidos: colectivo, disciplinario y por causas objetivas.
- El recibo de saldo y finiquito.
Módulo 4: Seguridad Social: Conceptos Generales
- Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Régimen General y Regímenes Especiales.
- Entidades gestoras de la Seguridad Social.
Módulo 5: Inscripción y Afiliación
- Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
- Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
- Transmisión de datos a través del Sistema RED.
Módulo 6: La Cotización en el Régimen General
- Determinación de la base de cotización.
- Cálculo de la base por contingencias comunes y profesionales.
- Tipos de cotización y cuotas.
- Cotización en situaciones especiales (IT, maternidad, etc.).
- Liquidación de cuotas y Sistema RED.
Módulo 7: La Acción Protectora
- Incapacidad temporal y maternidad.
- Incapacidad permanente y jubilación.
- Protección por desempleo.
- Tramitación de prestaciones.
Módulo 8: Régimen de Trabajadores Autónomos
- Campo de aplicación.
- Afiliación, altas y bajas.
- Cotización.
Módulo 9: Tiempo de Trabajo e Inspección
- Jornada laboral, horarios y horas extraordinarias.
- Descansos, vacaciones y permisos.
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Infracciones y sanciones en el orden social.