Experto en Salarios, Contratación y Seguridad Social
Este curso integral te proporciona los conocimientos esenciales sobre salarios, contratación y Seguridad Social. Aprenderás desde la liquidación de nóminas hasta la gestión de contratos y el cumplimiento de las obligaciones legales. Conocerás a fondo el sistema RED y las particularidades del Régimen General y de Autónomos. Ideal para profesionales que buscan actualizarse o especializarse en el ámbito laboral.
Información del curso
- Duración100 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaGRI
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Ocupados/as del sector Servicios a las empresas. Se recomienda conocimientos básicos de administración.
Dirigido a
Profesionales de RR.HH. y administración de empresas
Qué aprenderás
- Calcular y liquidar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Gestionar la inscripción, afiliación y baja de trabajadores.
- Dominar las diferentes modalidades de contratos de trabajo.
- Conocer la normativa sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Aplicar correctamente las retenciones del IRPF.
- Interpretar y aplicar los convenios colectivos.
- Gestionar la cotización en el Régimen General de la Seguridad Social.
Temario
Módulo 1: El Salario
- Componentes del salario y su correcta fijación.
- El recibo de pago: aprende a interpretarlo y gestionarlo.
- Salario Mínimo Interprofesional (SMI): conoce la normativa vigente.
- Retención del IRPF: cálculo y conceptos exentos.
Módulo 2: Convenios Colectivos
- La negociación colectiva: cómo funciona y qué implica.
- Contenido y requisitos de los convenios.
- Eficacia, concurrencia y aplicación de convenios.
Módulo 3: El Contrato de Trabajo
- Tipos de contratos: ordinarios, temporales, en prácticas, para la formación.
- Incentivos y bonificaciones en la contratación.
- Suspensión y extinción del contrato: causas y procedimientos.
- Despido colectivo y disciplinario.
- El recibo de saldo y finiquito: gestión y liquidación.
Módulo 4: Seguridad Social: Conceptos Generales
- Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Régimen General y Regímenes especiales.
- Entidades gestoras de la Seguridad Social.
Módulo 5: Inscripción y Afiliación
- Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
- Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
- El sistema RED: transmisión de datos.
Módulo 6: Cotización en el Régimen General
- Base de cotización: cálculo y determinación.
- Tipos de cotización y cuotas.
- Cotización en situaciones especiales: incapacidad temporal, maternidad, etc.
- Liquidación de cuotas y sistema RED.
Módulo 7: Acción Protectora
- Incapacidad temporal y permanente.
- Maternidad y otras prestaciones.
- Jubilación: requisitos y régimen jurídico.
- Protección por desempleo.
Módulo 8: Régimen de Trabajadores Autónomos
- Campo de aplicación y afiliación.
- Cotización y gestión.
Módulo 9: Tiempo de Trabajo, Infracciones y Sanciones
- Jornada laboral, horarios y descansos.
- Horas extraordinarias y vacaciones.
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Infracciones y sanciones en el orden social.