Experto en Evaluación de Planes de Igualdad

Módulo 1: Introducción a la Evaluación de Planes de Igualdad

• Importancia de la evaluación en la promoción de la igualdad.
• Objetivos de la evaluación: medir el impacto y detectar áreas de mejora.

Módulo 2: Indicadores para la Medición del Impacto

• Tipos de indicadores: cuantitativos y cualitativos.
• Selección de indicadores relevantes para cada acción.
• Elaboración de indicadores SMART.

Módulo 3: Metodología de Evaluación

• Recopilación de datos: fuentes y técnicas.
• Análisis de datos: herramientas estadísticas y cualitativas.
• Elaboración de informes de seguimiento.

Módulo 4: Herramientas para la Evaluación

• Encuestas de clima laboral con perspectiva de género.
• Entrevistas a empleados y responsables.
• Análisis de datos de género.

Módulo 5: Interpretación de Resultados y Mejora Continua

• Identificación de áreas de mejora.
• Propuesta de acciones correctivas.
• Seguimiento y evaluación continua del plan.