SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Online
Experto en Evaluación de Planes de Igualdad
Este curso online te proporciona las herramientas necesarias para evaluar eficazmente los planes de igualdad en tu organización. Aprende a medir el impacto de las acciones implementadas, identificar áreas de mejora y fomentar una cultura empresarial inclusiva y equitativa. Impulsa la igualdad de oportunidades y el cumplimiento normativo con este programa formativo especializado.
Información del curso
- Duración20 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaFEMXA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Personas trabajadoras por cuenta ajena y autónomas de cualquier sector laboral.
Dirigido a
Profesionales de todos los sectores
Qué aprenderás
- Determinar indicadores clave para medir la cultura igualitaria
- Metodología de trabajo para la evaluación de acciones
- Identificar el procedimiento de evaluación de planes de igualdad
- Herramientas para la evaluación de acciones en el plan
- Análisis del impacto de las acciones implementadas
- Detección de áreas de mejora en el plan de igualdad
Temario
Módulo 1: Introducción a la Evaluación de Planes de Igualdad
- Importancia de la evaluación en la promoción de la igualdad.
- Objetivos de la evaluación: medir el impacto y detectar áreas de mejora.
Módulo 2: Indicadores para la Medición del Impacto
- Tipos de indicadores: cuantitativos y cualitativos.
- Selección de indicadores relevantes para cada acción.
- Elaboración de indicadores SMART.
Módulo 3: Metodología de Evaluación
- Recopilación de datos: fuentes y técnicas.
- Análisis de datos: herramientas estadísticas y cualitativas.
- Elaboración de informes de seguimiento.
Módulo 4: Herramientas para la Evaluación
- Encuestas de clima laboral con perspectiva de género.
- Entrevistas a empleados y responsables.
- Análisis de datos de género.
Módulo 5: Interpretación de Resultados y Mejora Continua
- Identificación de áreas de mejora.
- Propuesta de acciones correctivas.
- Seguimiento y evaluación continua del plan.
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