SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Presencial
Elaboración e Implementación de Planes de Igualdad
Este curso te proporciona las habilidades necesarias para la elaboración, desarrollo, implementación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad. A partir de la negociación colectiva, dominarás las técnicas y metodologías esenciales para promover la igualdad en el ámbito laboral y social. Ideal para profesionales que buscan liderar iniciativas de igualdad y diversidad.
Información del curso
- DuraciónSin determinar
- UbicaciónZaragoza
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a personas ocupadas en Aragón. No se requieren conocimientos previos específicos.
Dirigido a
Profesionales ocupados en Aragón
Qué aprenderás
- Elaborar planes de igualdad efectivos.
- Negociar colectivamente para la igualdad.
- Implementar medidas de igualdad en la empresa.
- Evaluar el impacto de los planes de igualdad.
- Conocer la legislación vigente en materia de igualdad.
- Identificar y corregir desigualdades en el entorno laboral.
Temario
Módulo 1: Fundamentos de la Igualdad
- Antecedentes históricos y sociales de la igualdad.
- Movimientos reivindicativos y construcción social de la realidad.
- El rol del Agente de Igualdad de Oportunidades.
Módulo 2: Marco Legal de la Igualdad
- Bases legales de la igualdad en España.
- La negociación colectiva como herramienta clave.
- Análisis de la Ley Orgánica 3/2007 (Ley de Igualdad).
Módulo 3: Desarrollo de Planes de Igualdad
- Concepto, contenido y estructura de los planes.
- Metodología para la elaboración de un plan efectivo.
- Agentes implicados y sus roles.
- Fases detalladas de elaboración del plan.
Módulo 4: Técnicas de Planificación y Evaluación
- Técnicas de investigación social aplicadas a la igualdad.
- Investigación Acción Participativa.
- Gestión integral de planes de igualdad.
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