ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Dominando la Contratación Laboral: Tipos, Plazos y Obligaciones
Este curso te proporciona un conocimiento exhaustivo sobre la contratación laboral, desde los tipos de contratos estructurales y coyunturales hasta los plazos de comunicación con las administraciones. Aprenderás a gestionar altas, bajas y modificaciones laborales, optimizando la administración de personal en tu empresa o mejorando tu perfil profesional.
Información del curso
- Duración10 horas lectivas
- UbicaciónMurcia
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Ser trabajador en régimen general o autónomo en la Región de Murcia.
Estar dado de alta como desempleado en el SEFCARM.
Dirigido a
Profesionales de RRHH, autónomos y personal en ERTE/ERE
Qué aprenderás
- Identificar los tipos de contratos laborales.
- Gestionar plazos de contratación.
- Comunicar altas y bajas al SEPE.
- Manejar modificaciones contractuales.
- Tramitar altas de trabajadores.
- Gestionar bajas de contratos.
- Conocer la normativa para menores y discapacitados
- Optimizar la gestión laboral.
Temario
Módulo 1: Tipos de Contratos Laborales
- Contratos Estructurales: Indefinido, formativo, etc.
- Contratos Coyunturales: Obra y servicio, eventual, etc.
Profundizaremos en los plazos cruciales para la formalización y comunicación a las administraciones.
Módulo 2: Altas, Bajas y Modificaciones
- Altas: Iniciales (previstas e imprevistas) y sus plazos ante el SEPE y la Seguridad Social.
- Modificaciones: Cambios de dedicación y categoría, y sus notificaciones.
- Bajas: No superación del período de prueba, fin de contrato, voluntarias y otras causas.
Módulo 3: Casos Especiales
- Trabajadores Menores de Edad: Normativa y peculiaridades.
- Trabajadores con Discapacidad: Inclusión y adaptación contractual.
- Trabajadores Extranjeros: Permisos y requisitos legales.