Programa Formativo: Gestión Integral de Recursos Humanos

Módulo 1: Dirección Estratégica de RRHH

• Visión y Alineación: Cómo la estrategia de RRHH impulsa los objetivos de la empresa.
• Socio Estratégico: El rol del departamento de RRHH en el éxito organizacional.
• Planificación de Plantilla: Diseño y optimización de la fuerza laboral.
• Gestión del Talento: Atracción, desarrollo y retención de los mejores profesionales.
• Tendencias Actuales: Adaptación a un mercado laboral en constante cambio.

Módulo 2: Procesos Clave de Recursos Humanos

• Ciclo de Vida del Empleado: Un recorrido completo por la experiencia laboral.
• Atracción y Selección: Técnicas de reclutamiento, cribado y entrevistas efectivas.
• Incorporación: Integración exitosa de nuevos miembros al equipo.
• Gestión del Desempeño: Evaluación, feedback y planes de mejora.
• Desarrollo Profesional: Gestión de carreras, promoción interna y motivación.

Módulo 3: Política Retributiva y Compensación

• Sistemas de Remuneración: Diseño de estructuras salariales competitivas.
• Nóminas y Seguros Sociales: Gestión práctica y normativa actualizada.
• Beneficios Sociales: Estrategias para la satisfacción y retención del talento.
• Incentivos y Bonus: Motivación económica y planes de carrera.

Módulo 4: Prevención de Riesgos y Formación Continua

• Marco Legal PRL: Normativa y obligaciones en seguridad y salud laboral.
• Evaluación de Riesgos: Identificación y control de peligros en el entorno de trabajo.
• Medidas Preventivas: Implementación de protocolos de seguridad.
• Detección de Necesidades Formativas: Análisis para el desarrollo del personal.
• Diseño y Evaluación: Creación de planes de formación efectivos.

Módulo 5: Marco Legal Laboral

• Contratación: Tipos de contratos, jornada y modalidades.
• Derechos y Deberes: Permisos, vacaciones y derechos del trabajador.
• Extinción del Contrato: Causas, procedimientos y finiquitos.
• Derecho Colectivo: Convenios colectivos y representación de los trabajadores.
• Marco Normativo: Comprensión esencial de la legislación laboral española.