INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
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Generación Digital: Agentes del Cambio
Programa formativo enfocado en capacitar a jóvenes profesionales como agentes de cambio. Aprende a gestionar la transformación digital en Pymes mediante el uso estratégico de la inteligencia artificial, analítica de datos, metodologías ágiles y ciberseguridad, mejorando notablemente tu perfil tecnológico y competitividad en el mercado laboral actual.
Información del curso
- Duración150 horas lectivas
- UbicaciónMálaga
- EmpresaCOREMSA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residir en Andalucía.
- Edad máxima: 34 años.
- Titulación: Grado universitario, último curso, FP Grado Superior (+6 meses exp.), Bachillerato o FP Grado Medio (+2 años exp.).
- Entorno laboral: Pymes de entre 10 y 249 empleados.
Dirigido a
Jóvenes trabajadores residentes en Andalucía con formación académica o profesional técnica.
Qué aprenderás
- Liderar estrategias de transformación digital en pequeñas y medianas empresas.
- Implementar soluciones de Inteligencia Artificial para la automatización de procesos.
- Dominar herramientas de analítica, Big Data y Business Intelligence.
- Aplicar metodologías ágiles para fomentar la innovación corporativa.
- Gestionar la seguridad informática y la protección de datos en entornos cloud.
- Diseñar estrategias de Marketing 360º y optimización de la experiencia del cliente.
- Desarrollar competencias en gestión empresarial y cambio de cultura digital.
Temario
Programa de Agentes del Cambio: Transformación Digital
1. Gestión Empresarial y Estratégica
- Modernización de Pymes: Estrategias para la adaptación al ecosistema digital.
- Modelos de Negocio: Identificación de oportunidades en la nueva economía.
- Gestión del Cambio: Liderazgo en la transición cultural de las organizaciones.
2. Innovación y Metodologías Ágiles
- Creatividad Aplicada: Técnicas de diseño y pensamiento innovador.
- Metodologías Ágiles: Optimización de flujos de trabajo con Scrum y Kanban.
- Colaboración Digital: Herramientas para la gestión de equipos en remoto.
3. Optimización del Cliente y Marketing 360º
- Experiencia de Cliente: Análisis de puntos de contacto y satisfacción.
- Marketing Estratégico: Implementación de canales digitales y embudos de venta.
- Gestión de Operaciones: Optimización en logística, procesos de pago y postventa.
4. Tecnología y Habilitadores Digitales
- Analítica y Big Data: Toma de decisiones basada en datos mediante Business Intelligence.
- Infraestructuras y Cloud: Gestión de entornos seguros y escalables.
- Ciberseguridad: Protección de activos digitales y normativa vigente.
- Sistemas Integrados: Implementación y gestión de CRM y ERP.
- Kit Digital: Guía práctica para la solicitud y aplicación de fondos públicos.
5. Habilidades Profesionales (Soft Skills)
- Desarrollo de competencias transversales para el perfil del Agente del Cambio: comunicación, liderazgo y adaptabilidad.
Este temario combina el rigor técnico con la visión estratégica, preparando al profesional para enfrentar los retos de la digitalización con herramientas sólidas y una mentalidad orientada a la innovación continua.
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