Introducción y Conceptos Básicos
- Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Diferencias y similitudes entre ambos.
- Magnitud del problema a nivel global.
Marco Legal y Normativo
- Ámbito Internacional: Convenios y recomendaciones de la OIT.
- Ámbito Europeo: Directivas y jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE.
- Ámbito Nacional: Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Responsabilidad Empresarial y RLT
- Obligaciones del empleador en la prevención del acoso.
- Funciones y responsabilidades de la representación legal de los trabajadores.
Medidas Preventivas
- Elaboración e implementación de protocolos de actuación.
- Formación y sensibilización de los empleados.
- Canales de denuncia y protección de las víctimas.
Negociación Colectiva y Planes de Igualdad
- Inclusión de cláusulas de prevención del acoso en convenios colectivos.
- Desarrollo de planes de igualdad con medidas específicas.
Este temario está diseñado para proporcionar una comprensión integral del acoso sexual y por razón de sexo, capacitando a los participantes para implementar medidas efectivas de prevención y respuesta en sus respectivos ámbitos laborales.