ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Gestión Digital del Talento para Profesionales
Descubre las claves para una gestión estratégica del talento en el entorno actual. Este curso te enseña a identificar, desarrollar y retener el talento, aplicando las últimas tecnologías y metodologías. Ideal para autónomos y trabajadores que buscan optimizar sus habilidades y potenciar su crecimiento profesional en cualquier sector.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Profesionales y autónomos
Qué aprenderás
- Aplicar técnicas de gestión de RR.HH. estratégicas y tácticas.
- Comprender el impacto tecnológico en la gestión de personas.
- Diseñar estructuras organizativas eficientes.
- Identificar y reclutar talento clave (Talent Sourcing).
- Desarrollar el talento mediante evaluación y mapeo.
- Utilizar herramientas digitales para RR.HH.
Temario
Gestión Digital del Talento: Transformando tu Potencial Profesional
Explora el universo de la gestión del talento y aprende a maximizar el potencial humano en tu organización.
1. Introducción al Talent Management
- ¿Qué es el Talento?
- Identificación de los elementos clave que componen el talento.
- Comprensión de las iniciativas para el desarrollo y multiplicación del talento.
- Diseño Organizativo Estratégico
- Ventajas de un diseño organizativo sólido.
- Niveles de diseño para una implementación efectiva.
- Tipologías de estructuras organizativas y sus subtipos.
2. Perfiles y Reclutamiento de Talento
- Descripción de Puestos y Perfiles de Éxito
- Objetivos de la descripción y valoración de puestos.
- Proceso para definir un marco de clasificación personal.
- Metodologías de valoración de puestos.
- Talent Sourcing: Atrayendo a los Mejores
- Caracterización y fases del Talent Sourcing.
- Estrategias clave para el reclutamiento.
3. Desarrollo y Herramientas Digitales
- Talent Development: Potenciando el Crecimiento
- Evaluación del desempeño: proceso y tipos.
- Análisis de los assessment centers.
- Mapas de talento y sus aplicaciones.
- Digital Talent & Human Resources Tools
- Implicaciones de la transformación digital en RR.HH.
- Tendencias actuales y retos del futuro para Recursos Humanos.