Domina la Gestión Digital del Talento: Curso Online
Este curso online te proporciona las herramientas para la gestión digital del talento. Aprenderás a aplicar técnicas de RR.HH. con un enfoque estratégico y táctico, adaptándote a los desafíos de la transformación digital. Domina el 'talent sourcing', el diseño organizativo y el desarrollo del talento. Impulsa tu carrera en el sector de finanzas y seguros.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaFEMXA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a trabajadores, autónomos y personas en ERTE del sector finanzas y seguros:
- Cajas de ahorros.
- Banca, cooperativas de crédito y otras entidades financieras.
- Empresas financieras de crédito.
- Empresas de mediación de seguros privados.
- Entidades aseguradoras y mutuas.
Dirigido a
Profesionales del sector Finanzas y Seguros
Qué aprenderás
- Aplicar técnicas de gestión de RR.HH. en la era digital
- Gestionar estratégicamente el talento en las organizaciones
- Implementar el 'talent sourcing' de forma efectiva
- Diseñar estructuras organizativas optimizadas
- Desarrollar mapas de talento y 'assessment centers'
- Evaluar el desempeño del personal
- Utilizar herramientas digitales para la gestión de RR.HH.
Temario
El curso te sumerge en el mundo del Talent Management, impulsándote a dominar la gestión del talento en todas sus vertientes:
- Talent Sourcing: Aprende a identificar y atraer a los mejores profesionales.
- Talent Organization: Descubre cómo diseñar estructuras organizativas eficientes.
- Talent Development: Domina las estrategias para potenciar el crecimiento de tus empleados.
Explorarás los elementos clave que definen el talento y analizarás iniciativas innovadoras para multiplicarlo.
Adéntrate en el Diseño Organizativo, comprendiendo las ventajas de una estructura bien definida y los diferentes niveles de diseño. Conocerás las tipologías de estructuras organizativas y sus aplicaciones prácticas.
Domina la Descripción de Puestos y Perfiles de Éxito, aprendiendo a definir marcos de clasificación personal y a utilizar metodologías de valoración de puestos.
Conviértete en un experto en Talent Sourcing, desde la planificación de la plantilla hasta la selección de candidatos, potenciando el 'employer branding' de tu empresa.
Desarrolla el Talent Development a través de la evaluación del desempeño, los 'assessment centers' y los mapas de talento, maximizando el potencial de tus empleados.
Finalmente, explora las Digital Talent and Human Resources Tools, descubriendo cómo la transformación digital impacta en RR.HH. y cómo superar los retos que plantea.
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