Impulsa tu Carrera en RRHH Digitales: Programa Avanzado Online
Este programa avanzado te proporciona las habilidades y conocimientos necesarios para liderar la transformación digital en el área de Recursos Humanos. Aprenderás a potenciar el employer branding, reclutar talento en la red, gestionar el conocimiento en la era digital y dinamizar comunidades virtuales. Impulsa tu carrera y conviértete en un líder en la gestión del talento 4.0.
Información del curso
- Duración120 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser trabajador en régimen general o autónomo.
- Estar dado de alta como demandante de empleo en Castilla-La Mancha, Islas Canarias o Andalucía.
- Plazas disponibles para trabajadores de Administraciones públicas y funcionarios.
Dirigido a
Profesionales de RRHH, autónomos y demandantes de empleo
Qué aprenderás
- Transformación digital en la gestión de personas
- Estrategias de employer branding para atraer talento
- Reclutamiento 4.0: selección a través de la web
- Gestión del conocimiento en organizaciones digitales
- Liderazgo y dinamización de comunidades virtuales
- Aplicación de Machine Learning en RRHH
- Headhunter 4.0: búsqueda de perfiles directivos
- Talento 4.0: evolución del perfil profesional
Temario
Este programa te sumerge en la transformación digital del mundo empresarial, con un enfoque especial en el Employer Branding para construir una marca atractiva para el talento. Aprenderás a diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras en el entorno digital, aprovechando al máximo las herramientas de la Web 2.0.
Exploraremos el concepto de Empresa 3.0 y cómo fomentar la Open Innovation. Analizaremos el rol del Headhunter 4.0 en la búsqueda de perfiles directivos y las técnicas más efectivas para la selección de talento online.
Profundizaremos en el Talento 4.0, comprendiendo la evolución del perfil profesional y las oportunidades del Mobile Recruitment. Descubrirás cómo implementar la Gestión del Conocimiento en la red y construir Comunidades de Conocimiento sólidas.
Finalmente, exploraremos el papel crucial del líder en la organización digital, introduciendo conceptos de Machine Learning y técnicas avanzadas para la dinamización de comunidades virtuales, todo ello ilustrado con casos de éxito inspiradores.