ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Selección de Personal con Herramientas Online
Especialízate en reclutamiento 2.0. Aprende a utilizar herramientas digitales, redes sociales, blogs y foros para atraer y seleccionar al mejor talento. Conoce los aspectos legales y desarrolla planes de captación efectivos para optimizar tus procesos de selección online.
Información del curso
- Duración25 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Empresas de consultoría y estudios de mercados y opinión pública
- Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos
- Empresas de trabajo temporal
- Contact Center
- Servicios de prevención ajenos
- Investigación y desarrollo
- Gestión de la información y de la comunicación
Dirigido a
Profesionales de RRHH, autónomos y contratación.
Qué aprenderás
- Dominar la comunicación y herramientas digitales en internet.
- Implementar estrategias de reclutamiento y selección 2.0.
- Comprender aspectos legales y de seguridad en selección online.
- Utilizar portales de empleo y recursos web para búsqueda de talento.
- Aplicar redes sociales en procesos de selección.
- Desarrollar planes de reclutamiento 2.0 efectivos.
Temario
Optimiza tu Selección de Personal con Herramientas Online
¡Transforma tu forma de encontrar el talento!
1. Fundamentos de la Selección en la Red
- Comunicación Digital: Domina las herramientas de intercambio de información en internet.
- Nuevas Metodologías: Adopta el reclutamiento y selección 2.0.
2. Marco Legal y de Seguridad
- Aspectos Legales: Conoce las normativas y la protección de datos.
- Seguridad Online: Protege la información y los procesos.
3. Herramientas y Estrategias 2.0
- Portales de Empleo: Utilízalos de forma estratégica para atraer talento.
- Recursos Web: Descubre y aplica herramientas específicas para la selección online.
- Redes Sociales y Comunidad: Integra plataformas como LinkedIn, blogs y foros en tu estrategia de captación.
4. Planificación y Ejecución
- Planes de Reclutamiento 2.0: Diseña y ejecuta planes efectivos para optimizar la atracción de candidatos.
- Mejora Continua: Asegura procesos eficientes y adaptados al entorno digital.
¡Conviértete en un experto en la captación de talento digital y lidera tus procesos de selección!