Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
Este módulo formativo te sumergirá en el complejo pero fascinante mundo de la administración laboral, proporcionándote las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverte con soltura en el ámbito de los Recursos Humanos.
UF0341: Contratación Laboral (60 horas)
- Introducción al Marco Contractual: Comprendiendo los pilares del derecho laboral.
- Tipos de Contratos: Exploraremos la diversidad de modalidades contractuales (indefinidos, temporales, formativos, fijos-discontinuos, etc.).
- Análisis de sus características principales.
- Requisitos y formalidades de cada uno.
- Suspensión y Extinción del Contrato: Factores que afectan la relación laboral y cómo gestionarlos.
- Derechos y Deberes: Profundizando en las obligaciones y prerrogativas de empleadores y trabajadores.
UF0342: Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social (30 horas)
- El Sistema de Seguridad Social: Una visión general de su estructura y finalidad.
- Prestaciones Contributivas:
- Incapacidad Temporal (IT).
- Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad/Paternidad).
- Otras contingencias cubiertas.
- Procedimientos de Solicitud y Tramitación: Cómo gestionar eficazmente estas prestaciones.
UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (90 horas)
- Estructura del Salario: Componentes salariales y no salariales.
- Bases de Cotización: Determinación y aplicación según la normativa.
- Tipos de Cotización: Cuotas obreras y patronales.
- Gestión de Nóminas: Elaboración paso a paso y conceptos clave.
- Procedimientos de Recaudación: Ingreso de cuotas a la Seguridad Social.
UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de RRHH (30 horas)
- Herramientas de Gestión Laboral: Introducción a los principales programas del mercado.
- Simulación Práctica: Aplicación de los conocimientos adquiridos en supuestos reales.
- Generación de contratos.
- Confección de nóminas.
- Cálculo de seguros sociales.
- Gestión de Bases de Datos: Optimización del uso de la información.
Este recorrido te capacitará para gestionar de forma eficiente y profesional todos los aspectos administrativos relacionados con las relaciones laborales en tu empresa o como autónomo.