Gestión Laboral y Seguridad Social: Tu Guía Profesional
Domina la gestión laboral, nóminas y Seguridad Social. Diseñado para autónomos y profesionales, este curso online te capacitará en contratación, cálculo de prestaciones, elaboración de nóminas y uso de software de RRHH, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la administración de personal en tu negocio o empresa.
Información del curso
- Duración210 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a autónomos y profesionales de RRHH con:
- Título de Bachiller.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3.
- Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
- Prueba de acceso a la universidad (mayores 25/45).
- Competencias clave específicas.
Dirigido a
Autónomos y profesionales de RRHH.
Qué aprenderás
- Gestionar contratos laborales y sus trámites.
- Calcular prestaciones de la Seguridad Social.
- Elaborar nóminas y cotizaciones de la SS.
- Manejar software de gestión de RRHH.
- Aplicar la normativa laboral vigente.
- Optimizar la administración de personal.
Temario
¡Conviértete en un Experto en Gestión Laboral y de Seguridad Social!
Este curso formativo integral te sumergirá en los aspectos clave de la administración de personal, desde la contratación hasta la liquidación de cotizaciones, proporcionándote las herramientas y el conocimiento para destacar en el ámbito de los Recursos Humanos.
Unidad de Formación 1: Contratación Laboral (UF0341 - 60 horas)
- Fundamentos de la Contratación:
- Tipos de contratos laborales (indefinido, temporal, formativo, etc.).
- Análisis de las modalidades contractuales y sus implicaciones.
- Formalización y Registro:
- Procedimientos para la formalización de contratos.
- Obligaciones de registro y comunicación.
- Derechos y Deberes:
- Marco de derechos y deberes de trabajadores y empleadores.
- Modificaciones, suspensiones y extinciones del contrato.
Unidad de Formación 2: Prestaciones de la Seguridad Social (UF0342 - 30 horas)
- Conceptos Clave de la Seguridad Social:
- Sistema de Seguridad Social: regímenes y trabajadores.
- Derecho a las prestaciones.
- Análisis de Contingencias:
- Incapacidad temporal (bajas médicas).
- Maternidad, paternidad y cuidado de menores.
- Otras prestaciones (desempleo, jubilación, etc.).
Unidad de Formación 3: Nóminas, Cotizaciones y Recaudación (UF0343 - 90 horas)
- Estructura de la Nómina:
- Conceptos salariales y no salariales.
- Percepciones salariales: salario base, complementos.
- Deducciones: IRPF, cotizaciones.
- Cotización a la Seguridad Social:
- Bases de cotización y tipos de cotización.
- Cálculo de Seguros Sociales.
- Boletín de cotización (TC1, TC2).
- Procedimientos de Pago:
- Gestión de pagos a la Seguridad Social.
- Plazos y obligaciones.
Unidad de Formación 4: Aplicaciones Informáticas de RRHH (UF0344 - 30 horas)
- Herramientas de Gestión de Personal:
- Introducción a software especializado.
- Funcionalidades: control de fichajes, gestión de nóminas, trámites de la SS.
- Práctica con Software:
- Simulación de procesos administrativos.
- Uso de bases de datos y sistemas de información.
¡Adquiere las competencias necesarias para una gestión laboral impecable y potencia tu carrera profesional!