Gestión Administrativa de Relaciones Laborales
Adquiere competencias clave en la gestión administrativa de las relaciones laborales. Este curso abarca desde la contratación laboral hasta el cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, retribuciones, cotización y recaudación, finalizando con la aplicación de herramientas informáticas específicas para recursos humanos. Ideal para autónomos y trabajadores que buscan optimizar la administración de personal y cumplir con la normativa vigente.
Información del curso
- Duración210 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Título de Bachiller.
- Certificado de profesionalidad de nivel 3 o nivel 2 de la misma familia profesional.
- Prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior superada.
- Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25/45 años superada.
- Competencias clave necesarias.
Dirigido a
Profesionales y autónomos
Qué aprenderás
- Gestionar contratos laborales y sus formalidades.
- Calcular prestaciones de la Seguridad Social.
- Elaborar nóminas y calcular cotizaciones.
- Aplicar software de gestión de RRHH.
- Comprender la normativa laboral vigente.
Temario
Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
Este módulo formativo te sumergirá en el complejo pero fascinante mundo de la administración laboral, proporcionándote las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverte con soltura en el ámbito de los Recursos Humanos.
UF0341: Contratación Laboral (60 horas)
- Introducción al Marco Contractual: Comprendiendo los pilares del derecho laboral.
- Tipos de Contratos: Exploraremos la diversidad de modalidades contractuales (indefinidos, temporales, formativos, fijos-discontinuos, etc.).
- Análisis de sus características principales.
- Requisitos y formalidades de cada uno.
- Suspensión y Extinción del Contrato: Factores que afectan la relación laboral y cómo gestionarlos.
- Derechos y Deberes: Profundizando en las obligaciones y prerrogativas de empleadores y trabajadores.
UF0342: Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social (30 horas)
- El Sistema de Seguridad Social: Una visión general de su estructura y finalidad.
- Prestaciones Contributivas:
- Incapacidad Temporal (IT).
- Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad/Paternidad).
- Otras contingencias cubiertas.
- Procedimientos de Solicitud y Tramitación: Cómo gestionar eficazmente estas prestaciones.
UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (90 horas)
- Estructura del Salario: Componentes salariales y no salariales.
- Bases de Cotización: Determinación y aplicación según la normativa.
- Tipos de Cotización: Cuotas obreras y patronales.
- Gestión de Nóminas: Elaboración paso a paso y conceptos clave.
- Procedimientos de Recaudación: Ingreso de cuotas a la Seguridad Social.
UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de RRHH (30 horas)
- Herramientas de Gestión Laboral: Introducción a los principales programas del mercado.
- Simulación Práctica: Aplicación de los conocimientos adquiridos en supuestos reales.
- Generación de contratos.
- Confección de nóminas.
- Cálculo de seguros sociales.
- Gestión de Bases de Datos: Optimización del uso de la información.
Este recorrido te capacitará para gestionar de forma eficiente y profesional todos los aspectos administrativos relacionados con las relaciones laborales en tu empresa o como autónomo.