Gestión Integral de Recursos Humanos
Conviértete en un experto en Gestión Integrada de Recursos Humanos. Este programa te capacita en la administración de contratos, cálculo de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, uso de software específico de RRHH, y optimización de procesos administrativos. Desarrolla habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión documental. Aprende a manejar bases de datos y aplicaciones ofimáticas esenciales para el éxito en el área de personal. Ideal para desempleados que buscan mejorar su empleabilidad.
Información del curso
- Duración790 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Desempleado
- Sin otros requisitos especificados.
Dirigido a
Profesionales de administración y personas interesadas en RRHH.
Qué aprenderás
- Gestionar administrativamente la contratación laboral.
- Calcular nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Utilizar aplicaciones informáticas de RRHH.
- Desarrollar comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Aplicar sistemas de archivo y bases de datos de RRHH.
- Optimizar procesos administrativos de personal.
- Manejar herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Word).
Temario
Impulsa tu Carrera en Recursos Humanos: Gestión Integral y Digital
Adéntrate en el corazón de la administración de personal y conviértete en un profesional indispensable para cualquier organización. Este curso te sumergirá en las prácticas más actuales y eficientes de la gestión de Recursos Humanos, dotándote de las competencias necesarias para destacar en el mercado laboral.
1. Administración de Contratación Laboral
- Procesos Clave: Aprende a gestionar de manera integral la contratación de personal, desde la formalización de los contratos hasta los trámites de alta y baja en la Seguridad Social.
- Documentación Esencial: Domina la correcta cumplimentación y archivo de toda la documentación legal y administrativa relacionada con la relación laboral.
2. Nóminas y Seguridad Social: Cálculo y Gestión
- Liquidación de Cotizaciones: Domina el cálculo preciso de las cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo.
- Gestión de Prestaciones: Comprende y gestiona las distintas prestaciones a las que el trabajador puede tener derecho.
- Administración de Retribuciones: Aprende a elaborar nóminas, gestionar salarios, pagas extraordinarias y otros conceptos retributivos, así como la recaudación derivada.
3. Herramientas Digitales para RRHH
- Software Especializado: Familiarízate con las aplicaciones informáticas más utilizadas en el departamento de RRHH para optimizar la gestión de expedientes, control horario y comunicación interna.
- Bases de Datos Relacionales: Desarrolla habilidades para gestionar y consultar bases de datos, extrayendo información relevante para la toma de decisiones.
4. Habilidades Transversales y Entorno Laboral
- Comunicación Efectiva: Potencia tus habilidades comunicativas para interactuar de forma clara y asertiva con empleados y otros departamentos.
- Trabajo en Equipo: Fomenta la colaboración y el buen ambiente laboral, claves para la productividad.
- Prevención de Riesgos Laborales: Comprende el rol del mando intermedio en la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable.
5. Organización y Ofimática Aplicada
- Sistemas de Archivo y Clasificación: Implementa métodos eficientes para la organización y recuperación de documentos físicos y digitales.
- Competencias Ofimáticas: Refuerza tu dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo:
- Sistema Operativo y Navegación Web.
- Correo Electrónico Profesional.
- Tratamiento de Textos (Word).
- Hojas de Cálculo (Excel).
- Presentaciones Gráficas (PowerPoint).
Este curso está diseñado para proporcionarte una visión completa y práctica de la gestión de Recursos Humanos, preparándote para afrontar los retos diarios del área de personal con confianza y profesionalidad.