Evaluación del Proceso de Enseñanza-Aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo
Módulo 1: Fundamentos de la Evaluación en FP para el Empleo
- Introducción a la Evaluación: Comprensión de la importancia de la evaluación en el contexto de la Formación Profesional para el Empleo.
- Modalidades de Impartición: Análisis de cómo la evaluación se adapta a las diferentes formas de enseñar y aprender.
Módulo 2: Evaluación del Aprendizaje y por Competencias
- El Aprendizaje en el Foco: Técnicas y enfoques para evaluar lo aprendido por los participantes.
- Evaluación por Competencias: Métodos para medir el desarrollo de habilidades y capacidades profesionales.
Módulo 3: Diseño y Elaboración de Pruebas de Evaluación
- Evaluación de Contenidos Teóricos:
- Aprendizajes Simples: Creación de pruebas objetivas efectivas.
- Aprendizajes Complejos: Diseño de ejercicios interpretativos, pruebas de ensayo y evaluaciones orales.
- Evaluación de Prácticas:
- Adaptación a la modalidad de impartición (presencial y online).
- Criterios para el diseño y la corrección de actividades prácticas.
- Instrucciones claras para la aplicación de pruebas (alumnado y docentes).
Módulo 4: Seguimiento y Evaluación del Proceso Formativo
- Monitorización Continua: Técnicas y herramientas para seguir el progreso de los participantes.
- Establecimiento de Criterios e Indicadores: Definición de qué y cómo se va a evaluar.
- Técnicas de Recogida de Información:
- Métodos cualitativos.
- Métodos cuantitativos.
- Normativa y Aplicación: Pautas para la elaboración y uso de instrumentos de evaluación.
Módulo 5: Informes y Plan de Seguimiento
- Documentación Esencial: Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
- Mejora Continua: Desarrollo e implementación de un Plan de Seguimiento integral para optimizar los resultados formativos.