Temario del Curso
Módulo 1: Dirección Estratégica
- Conceptos básicos y creación de valor.
- Análisis de sectores y ventaja competitiva.
- Estrategias corporativas y ética empresarial.
Módulo 2: Organización de Empresas y RR.HH.
- Estructura organizativa y planificación de RR.HH.
- Contratación, salarios, desarrollo y formación.
- Motivación, comunicación y gestión del tiempo.
- Prevención de riesgos psicosociales.
Módulo 3: Contabilidad
- Introducción a la contabilidad financiera y el Plan General Contable.
- Análisis económico-financiero y proceso contable.
- Ingresos, gastos, tesorería, provisiones y existencias.
- Inmovilizado e instrumentos financieros.
Módulo 4: Dirección de Marketing y Ventas
- Conceptos de marketing y plan estratégico.
- Investigación de mercados y estrategias de marketing mix.
- Distribución, previsión de ventas y gestión de la fuerza de ventas.
- Elaboración, seguimiento y control del plan de marketing.
Módulo 5: Sistemas de Información para la Dirección
- Introducción a las tecnologías de la información.
- Tipos, diseño e implantación de sistemas de información.
- El papel estratégico, la seguridad y auditoría de los sistemas.
Módulo 6: Desarrollo de Habilidades Directivas
- Comunicación interpersonal y liderazgo.
- Delegación, control y trabajo en equipo.
- Planificación, coordinación y motivación.
Módulo 7: Dirección de Producción y Operaciones
- Aspectos estratégicos y sistemas productivos.
- Diseño de producto, selección de proceso y diseño de instalaciones.
- Planificación y control de proyectos.
- Gestión de inventarios y planificación de necesidades materiales.