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Presencial
Actuaciones Efectivas Frente al Acoso Sexual: Prevención e Intervención
Este curso te proporciona las herramientas necesarias para identificar situaciones de acoso sexual y desarrollar estrategias de prevención efectivas. Conoce el marco legal internacional, europeo y nacional, incluyendo la Ley Orgánica 3/2007, y aprende a implementar medidas específicas en el ámbito laboral. Abordaremos la responsabilidad empresarial, la negociación colectiva y los protocolos de actuación, garantizando un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
Información del curso
- Duración22 horas lectivas
- UbicaciónAsturias
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Estar dado de alta como demandante de empleo en el Servicio de Empleo Público del Principado de Asturias.
Dirigido a
Profesionales, empleados y desempleados
Qué aprenderás
- Identificar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
- Conocer el marco legal internacional, europeo y nacional.
- Aplicar la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva.
- Entender la responsabilidad empresarial en la prevención del acoso.
- Implementar medidas preventivas en el ámbito laboral.
- Negociar medidas en convenios y planes de igualdad.
- Desarrollar protocolos de actuación frente al acoso.
Temario
Módulo 1: Introducción y Conceptos Clave
- Definiciones fundamentales: Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Análisis de la magnitud del problema en el entorno laboral y social.
Módulo 2: Marco Legal y Normativo
- Tratamiento institucional a nivel internacional, europeo y nacional.
- Profundización en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Módulo 3: Responsabilidad Empresarial y Representación Legal
- Responsabilidades de la empresa en la prevención del acoso.
- El papel crucial de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
- Medidas específicas para prevenir y abordar el acoso en el ámbito laboral.
Módulo 4: Negociación Colectiva y Planes de Igualdad
- Estrategias y medidas para la negociación colectiva.
- Integración de la prevención del acoso en convenios y planes de igualdad.
Módulo 5: Protocolos de Actuación
- Desarrollo e implementación de protocolos efectivos.
- Pasos a seguir ante situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
- Garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.