Mejora tu Selección de Personal: Técnicas y Herramientas
Profundiza en reclutamiento y selección de personal. Adquiere habilidades en técnicas avanzadas, entrevistas por competencias y herramientas digitales. Aprende sobre derecho laboral, gestión de nóminas y seguros sociales. Optimiza la captación de talento con portales de empleo y redes. Ideal para profesionales de RRHH y gestión de talento que buscan mejorar sus procesos de contratación y acogida.
Información del curso
- Duración100 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a trabajadores/as del sector Servicios en Asturias.
Dirigido a
Profesionales de RRHH, autónomos y empleados.
Qué aprenderás
- Dominar técnicas de reclutamiento y selección.
- Aplicar herramientas digitales de selección.
- Realizar entrevistas por competencias efectivas.
- Comprender el derecho laboral y nóminas.
- Utilizar portales de empleo y redes sociales.
- Gestionar procesos de acogida y evaluación de personal.
Temario
Domina el Proceso de Selección de Talento
Prepárate para convertirte en un experto en la captación y gestión del mejor talento. Este curso te guiará paso a paso por las estrategias más efectivas en reclutamiento y selección.
Módulo 1: Fundamentos del Reclutamiento y Selección
- Proceso Integral: Desde la definición del perfil hasta la oferta de empleo.
- Herramientas Clave:
- Assessment Centers: Simulación de situaciones reales.
- Dinámicas de Grupo: Evaluación del trabajo en equipo y habilidades sociales.
- Pruebas Psicométricas: Medición de aptitudes y personalidad.
Módulo 2: Entrevistas por Competencias
- Diseño Estratégico: Crea preguntas conductuales y situacionales efectivas.
- Evaluación Precisa: Analiza respuestas para identificar las competencias requeridas.
- Verificación de Candidatos: Técnicas para contrastar información y referencias.
Módulo 3: Selección Online y Digital
- Portales de Empleo: Maximiza tu alcance en plataformas especializadas.
- Redes Sociales Profesionales: Utiliza LinkedIn y otras para encontrar talento.
- Recursos Web: Optimiza tu estrategia de captación digital.
Módulo 4: Marco Legal y Nóminas
- Derecho Laboral Esencial:
- Estatuto de los Trabajadores: Derechos y deberes.
- Modalidades de Contratación: Tipos y criterios.
- Gestión de Nóminas y Seguros Sociales:
- Bases de cotización y retenciones IRPF.
- Afiliación de trabajadores e inscripción de empresas.
- Aspectos Legales y de Seguridad: Cumplimiento normativo.
Módulo 5: Aspectos Clave de la Gestión de Personas
- Negociación Colectiva: Entiende los convenios y acuerdos.
- Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el puesto de trabajo.
- Planes de Igualdad: Fomenta la equidad en la empresa.
- Acogida y Evaluación: Integra y desarrolla al nuevo personal.
Módulo 6: Herramientas Administrativas
- SEPE y Contrat@: Procesos y plataformas de gestión.
- Protección de Datos: Cumplimiento del RGPD en RRHH.
Este contenido te proporcionará una visión completa para optimizar cada etapa del ciclo de vida del empleado, asegurando una gestión eficiente y conforme a la normativa vigente.