Inteligencia Emocional y Gestión por Cualidades en el Entorno Laboral
Domina la inteligencia emocional y la gestión por cualidades en la empresa. Este programa formativo proporciona herramientas prácticas para líderes, facilitando el desarrollo de competencias emocionales, la optimización de procesos de selección y la mejora del ambiente laboral. Una formación estratégica diseñada para profesionales que buscan liderar con eficacia y gestionar el talento de forma innovadora.
Información del curso
- Duración40 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
• Trabajadores asalariados en empresas privadas. • Fijos discontinuos en períodos de no ocupación. • Personas en situación de desempleo tras iniciar el curso (mínimo 75% realizado). • Trabajadores en permiso de maternidad, paternidad, excedencia por cuidado de familiares o cargo público.
Dirigido a
Trabajadores asalariados en empresas privadas.
Qué aprenderás
- Comprender la base biológica y científica de las emociones humanas.
- Diferenciar entre cociente intelectual y competencias emocionales.
- Desarrollar habilidades de liderazgo emocional aplicado a equipos.
- Implementar la gestión por cualidades en el entorno corporativo.
- Aplicar técnicas de coaching para potenciar la inteligencia emocional.
- Identificar hábitos clave para el éxito profesional y personal.
Temario
Estructura del Programa: Inteligencia y Cualidades
Módulo 1: Fundamentos Neurobiológicos
Explora la arquitectura de nuestras respuestas ante los desafíos laborales.
- El Mapa Cerebral: Análisis de la base biológica de las emociones.
- Fundamentos Científicos: Cómo las emociones impactan en la toma de decisiones y en la productividad.
Módulo 2: Competencias Emocionales vs. Intelectuales
Desmitifica la inteligencia tradicional y abraza un nuevo paradigma.
- Definición de IE: Más allá del cociente intelectual.
- Dimensiones del Modelo: Las competencias clave para el desarrollo personal y profesional.
Módulo 3: Liderazgo Emocional
El arte de influir positivamente en los equipos de trabajo.
- Claves en la Empresa: Aplicación práctica de la inteligencia emocional.
- Cualidades del Nuevo Líder: Cómo desarrollar el éxito profesional a través de hábitos altamente efectivos.
- Estrategias de Mejora: Reglas claras para fortalecer tu IE diaria.
Módulo 4: Gestión por Cualidades: Innovación Organizativa
Un enfoque disruptivo para maximizar el potencial humano.
- Diferenciación: Por qué las cualidades superan a las competencias tradicionales.
- Implantación: Estrategias para integrar la gestión por cualidades en la estructura empresarial.
- Selección Eficaz: Cómo identificar y captar el mejor talento basándonos en sus cualidades naturales.
Módulo 5: Coaching e Inteligencia Emocional
Transforma el conocimiento en acción mediante el aprendizaje inducido.
- El Proceso de Aprendizaje: Cómo guiar a otros hacia el descubrimiento de sus habilidades emocionales.
- La Práctica: Ejercicios y técnicas de coaching para consolidar el crecimiento profesional.