ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Coaching para el Desarrollo de Personas
Optimiza tu desarrollo profesional y personal con este curso de coaching enfocado en autónomos. Aprende los procesos, metodologías y herramientas clave para potenciar tus habilidades y alcanzar tus objetivos. Un recurso esencial para destacar en el mercado actual.
Información del curso
- Duración40 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Trabajadores autónomos de cualquier sector profesional.
Dirigido a
Autónomos y profesionales independientes
Qué aprenderás
- Comprender los procesos y procedimientos del coaching.
- Identificar y aplicar diferentes tipos de coaching.
- Desarrollar competencias clave como coach efectivo.
- Establecer y gestionar eficazmente las sesiones de coaching.
- Crear planes de acción personalizados para el crecimiento.
- Implementar estrategias de seguimiento y evaluación continua.
Temario
Coaching para el Desarrollo de Personas: Potencia tu Crecimiento
Descubre el poder transformador del coaching y cómo aplicarlo para impulsar tu desarrollo personal y profesional.
I. Fundamentos del Coaching y Desarrollo Personal
- El Proceso de Desarrollo Personal:
- Comprendiendo el viaje individual de crecimiento.
- El Coach Efectivo:
- Características y competencias esenciales para guiar el éxito.
- Habilidades Clave del Coach:
- Herramientas prácticas para potenciar las competencias del coachee.
- Explorando el Universo del Coaching:
- Tipos de coaching según metodología (ej. ontológico, cognitivo).
- Tipos de coaching según el área de trabajo (ej. ejecutivo, personal, deportivo).
- Niveles de profundidad en el proceso de coaching.
II. Puesta en Marcha del Proceso de Coaching
- Fases del Proceso:
- Un camino estructurado hacia el logro de objetivos.
- Análisis y Planificación:
- Definición del contexto y establecimiento de metas claras.
- La Relación Coach-Coachee:
- Principios para una colaboración fructífera y de confianza.
- Diseño y Ejecución de Sesiones:
- Estructura, duración y frecuencia óptimas.
- Integración del coaching en tu rutina diaria.
- Creación de un Plan de Acción:
- Estrategias para un plan de mejora personalizado y efectivo.
III. Consolidación y Seguimiento del Progreso
- Planes de Mejora Continua:
- Diseño e implementación de estrategias para el avance sostenible.
- La Importancia del Seguimiento:
- Manteniendo el impulso y la motivación.
- Evaluación del Impacto:
- Medición de resultados y ajuste de objetivos para un crecimiento duradero.