Coaching para el Desarrollo Personal y Profesional
Descubre el poder del coaching para impulsar el desarrollo personal y profesional. Este curso online te enseña los procesos, técnicas y tipos de coaching, así como a diseñar e implementar planes de acción efectivos. Adquiere herramientas para guiarte a ti mismo o a otros hacia el éxito, mejorando la empleabilidad y la productividad. Ideal para autónomos y trabajadores de cualquier sector.
Información del curso
- Duración40 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Trabajadores de cualquier sector.
Dirigido a
Autónomos y trabajadores
Qué aprenderás
- Procesos y procedimientos clave del coaching.
- Identificación de diferentes tipos y niveles de coaching.
- Desarrollo de habilidades efectivas para la labor de coach.
- Creación e implementación de planes de acción personalizados.
- Técnicas de seguimiento y evaluación del progreso.
Temario
Coaching para el Desarrollo Personal y Profesional
Descubre las Claves del Coaching
El Proceso de Desarrollo Personal
- Comprende las etapas fundamentales para el crecimiento individual.
- Identifica cómo el coaching facilita este proceso.
El Coach Efectivo
- Conoce las características esenciales que definen a un buen coach.
- Desarrolla las competencias clave para guiar a otros.
Habilidades Fundamentales del Coaching
- Aprende las técnicas y herramientas para aplicar el coaching de manera efectiva.
Tipos y Niveles de Coaching
- Por Metodología: Explora diversas escuelas y enfoques.
- Por Área de Trabajo: Descubre el coaching aplicado a negocios, vida, equipos, etc.
- Niveles: Distingue entre coaching de habilidades, identidad y valores.
Puesta en Marcha del Proceso de Coaching
Fases Clave del Proceso
- Desde el contacto inicial hasta el cierre.
Análisis y Objetivos
- Evalúa el contexto actual del coachee.
- Define objetivos claros y medibles.
La Relación Coach-Coachee
- Requisitos para una alianza de confianza y colaboración.
Las Sesiones de Coaching
- Tipos, Duración y Periodicidad: Optimiza la estructura de las sesiones.
- Gestión del Tiempo: Encuentra el espacio para el coaching en la agenda.
Creación de un Plan de Acción
- Diseña pasos concretos para alcanzar las metas establecidas.
Planes de Mejora y Seguimiento
Elaboración de Planes de Mejora
- Estructura estrategias para el avance continuo.
La Importancia del Seguimiento
- Mantén el impulso y la motivación.
Evaluación del Progreso
- Mide los resultados y ajusta el plan según sea necesario.