Temario del Curso
Módulo 1: Fundamentos de la Gestión de Equipos
- Introducción a la gestión de equipos de alto rendimiento.
- Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
- Establecimiento de objetivos SMART.
Módulo 2: Habilidades de Liderazgo
- Desarrollo del liderazgo situacional.
- Motivación y reconocimiento de equipos.
- Comunicación efectiva y feedback constructivo.
Módulo 3: Gestión de la Fuerza de Ventas
- Estrategias de venta y negociación.
- Técnicas de prospección y cierre de ventas.
- Análisis de resultados y mejora continua.
Módulo 4: Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones
- Identificación y gestión de conflictos.
- Técnicas de mediación y negociación.
- Proceso de toma de decisiones en equipo.
Módulo 5: Optimización del Tiempo y Productividad
- Planificación y organización del trabajo.
- Gestión del tiempo y priorización de tareas.
- Herramientas y técnicas para aumentar la productividad.