Salario, Contratación y Seguridad Social: Tu Guía Completa
¡Prepárate para dominar todos los aspectos de la gestión laboral y de Seguridad Social!
1. El Salario: La Base de la Relación Laboral
- Introducción: Comprendiendo qué es el salario.
- Composición: Desglosando los elementos que forman tu salario.
- Fijación: Cómo se determina la cuantía salarial.
- El Recibo de Pago (Nómina): Claves para entender tu nómina.
- Salario Mínimo Interprofesional (SMI): Tu derecho a una remuneración mínima.
- La Retención del IRPF: Comprendiendo las deducciones fiscales.
- Conceptos exentos de retención.
- Tipos de retención aplicables.
2. Convenios Colectivos: El Marco de tu Trabajo
- La Negociación Colectiva: Cómo se establecen las condiciones laborales.
- Contenido y Requisitos: Qué incluyen y cómo se formalizan los convenios.
- Eficacia y Aplicación: Entendiendo su alcance y validez.
- Estructura Negociadora: Racionalización y concurrencia de convenios.
3. El Contrato de Trabajo: Tu Vínculo Laboral
- Contrato Ordinario y Temporal: Tipos y modalidades.
- Contratos de Fomento y Empleo: Impulso a la contratación.
- Contrato en Prácticas y para la Formación: Aprendizaje y desarrollo profesional.
- Contratos de Duración Determinada y Sustitución: Flexibilidad y cobertura.
- Contrato a Tiempo Parcial y de Relevo: Adaptabilidad a tus necesidades.
- Contrato para el Fomento de la Contratación Indefinida: Estabilidad laboral.
- Incentivos y Bonificaciones: Beneficios en la cotización.
- Contratación de Discapacitados: Inclusión y oportunidades.
- Fijos Periódicos y Discontinuos: Modalidades específicas.
- Suspensión y Extinción: Causas y procedimientos.
- El Despido Colectivo y Disciplinario.
- Extinción por causas objetivas.
- El Recibo de Saldo y Finiquito.
4. Seguridad Social: Tu Protección Social
- Conceptos Generales: Estructura y campo de aplicación de la Ley General.
- Régimen General y Regímenes Especiales: Comprendiendo el sistema.
- Socios Trabajadores y Órganos de Administración: Situaciones específicas.
- Entidades Gestoras: Quién administra la Seguridad Social.
5. Inscripción y Gestión de Trabajadores
- Inscripción de Empresas: Primeros pasos para contratar.
- Afiliación, Altas y Bajas: Trámites esenciales para tus empleados.
- Variaciones de Datos: Manteniendo la información actualizada.
- Sistema RED: Transmisión electrónica de datos.
6. La Cotización en el Régimen General
- Concepto y Dinámica: Cómo se calculan las cotizaciones.
- Sujetos Obligados y Responsables: Quién cotiza y quién responde.
- Bases de Cotización: Cálculo por contingencias comunes y profesionales.
- Tipos de Cotización: Tarifas y porcentajes aplicables.
- Cuotas y Recaudación: El proceso de pago.
- Cotización en Situaciones Especiales: Incapacidad temporal, maternidad, tiempo parcial, pluriempleo, formación.
- Sistema RED y Aplazamiento/Fraccionamiento: Flexibilidad en el pago.
7. La Acción Protectora de la Seguridad Social
- Prestaciones Clave: Incapacidad temporal, maternidad, paternidad.
- Incapacidad Permanente y Jubilación: Tu futuro asegurado.
- Protección por Desempleo: Apoyo en momentos de transición.
- Tramitación de Prestaciones: Cómo solicitar tus derechos.
8. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
- Campo de Aplicación: ¿Quiénes son autónomos?
- Afiliación, Altas y Bajas: Trámites específicos.
- Cotización: Obligaciones y bases.
9. El Tiempo en la Relación Laboral y el Control
- Jornada Laboral, Horas Extraordinarias y Descansos: Tus derechos.
- Vacaciones y Permisos: Disfruta de tu tiempo libre.
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Cumplimiento normativo.
- Infracciones y Sanciones: Conoce las consecuencias del incumplimiento.