ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Coaching Nivel I: Potencia tu Potencial y Transforma tu Carrera
Sumérgete en el coaching con esta formación online. Aprende las bases teóricas y prácticas según la ICF, desarrolla habilidades clave como la escucha activa y la formulación de preguntas, y domina modelos de intervención como GROW y objetivos SMART. Explora la inteligencia emocional, la gestión de emociones y la filosofía Kaizen para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Ideal para alcanzar nuevas metas y mejorar tu autoconocimiento y confianza.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Profesionales y autónomos
Qué aprenderás
- Fundamentos y ética del coaching profesional (ICF).
- Habilidades clave: escucha activa, preguntas y presencia.
- Gestión de emociones e inteligencia emocional aplicada.
- Modelos de intervención: G.R.O.W. y objetivos SMART.
- Filosofía Kaizen y coaching por valores para el crecimiento.
- Aplicación del coaching en el desarrollo personal y profesional.
- Comprensión del cerebro y su influencia en el comportamiento.
Temario
Módulo 1: Fundamentos del Coaching y Habilidades Esenciales
Introducción al Coaching
- Definición y Propósito: Qué es el coaching y su aplicabilidad.
- Marco Ético: Código deontológico y competencias clave según la ICF (International Coach Federation).
- El Rol del Coach: Funciones, responsabilidades y tipos de coaching.
- Historia y Corrientes: Evolución del coaching y sus principales escuelas.
Habilidades Fundamentales del Coach
- Escucha Activa: Técnicas para escuchar más allá de las palabras.
- Presencia y Conexión: Cómo establecer una relación de confianza.
- Preguntas Poderosas: El arte de formular preguntas que generen reflexión.
- Feedback Efectivo: Dar y recibir retroalimentación constructiva.
Beneficios del Coaching
- Desarrollo Personal: Autoconocimiento, autoconfianza y empoderamiento.
- Consecución de Objetivos: Definición y estrategias para alcanzar metas.
- Mejora de Relaciones: Comunicación efectiva y gestión de conflictos.
Módulo 2: Herramientas Prácticas y Crecimiento Continuo
Inteligencia Emocional y el Cerebro
- Gestión Emocional: Identificación y manejo de emociones.
- Inteligencia Emocional Aplicada: Potenciando el autoconocimiento y la empatía.
- Neurociencia y Coaching: Comprendiendo el cerebro tripartito (reptiliano, límbico, racional) y su impacto en el comportamiento.
Modelos y Metodologías
- Modelo G.R.O.W.: Guía práctica para sesiones de coaching (Objetivo, Realidad, Opciones, Compromiso).
- Objetivos SMART: Creación de metas Específicas, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con Plazo.
Filosofía de Mejora Continua
- Filosofía Kaizen: Principios de la mejora continua.
- Ciclo de Deming (PDCA): Planificar, Hacer, Verificar, Actuar.
- Coaching por Valores: Identificación de valores esenciales y su rol en el desarrollo.
- Modelo Triaxial: Un enfoque integral para el cambio.