Gestión y Control de la Incapacidad Temporal
Especialízate en la gestión integral de la incapacidad temporal. Este curso aborda desde la teoría general de la invalidez y sus contingencias hasta los procedimientos prácticos para el seguimiento y control efectivo. Optimiza la gestión de absentismo y comprende el rol crucial de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en la operativa diaria del sector financiero y asegurador.
Información del curso
- Duración56 horas lectivas
- Fecha de inicio9 de abril de 2026
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores, desempleados o autónomos vinculados al sector financiero (banca, aseguradoras, mutuas, cajas de ahorro y cooperativas de crédito).
Dirigido a
Profesionales del sector financiero, asegurador, mutuas y desempleados del ámbito administrativo.
Qué aprenderás
- Diferenciar conceptos clave entre incapacidad temporal, permanente y lesiones no invalidantes.
- Analizar el impacto del absentismo laboral y aplicar estrategias para su reducción efectiva.
- Calcular y gestionar la prestación económica por contingencias comunes y profesionales.
- Implementar procedimientos de seguimiento y control médico-administrativo de bajas.
- Conocer el funcionamiento y competencias de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
- Aplicar la normativa vigente sobre el sistema de Seguridad Social en España.
Temario
1. Gestión del Absentismo Laboral
Explora el fenómeno del absentismo desde una perspectiva estratégica:
- Análisis Situacional: Introducción, estadísticas actuales y causas principales.
- Estrategias de Optimización: Implementación de soluciones eficaces para la reducción de tasas de absentismo.
2. Fundamentos de la Invalidez e Incapacidad
Comprende el marco legal y sus diferencias:
- Diferenciación Conceptual: Incapacidad temporal vs. Invalidez.
- Tipologías: Análisis de la incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes.
- Procedimientos: Normativa sobre la revisión del grado de incapacidad.
3. Incapacidad Laboral y Contingencias
Desglose detallado de las situaciones protegidas:
- Contingencias Comunes: Definición, alcance y gestión.
- Contingencias Profesionales: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
4. Prestaciones Económicas
Gestión financiera de la incapacidad:
- Criterios de cálculo para prestaciones por contingencias comunes.
- Criterios de cálculo para prestaciones por contingencias profesionales.
5. Seguimiento y Control Operativo
Herramientas para el control médico-administrativo:
- Metodologías para el seguimiento de bajas por contingencias comunes.
- Protocolos de actuación en bajas derivadas de contingencias profesionales.
6. Sistema de Seguridad Social y Mutuas
Contexto institucional:
- Estructura del sistema de Seguridad Social en España.
- Mutuas Colaboradoras (MCSS): Funciones, competencias y su papel estratégico en la gestión de la salud laboral.
- Coordinación con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social para una gestión administrativa eficiente y conforme a derecho.