ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Gestión y Control de la Incapacidad Temporal
Especialízate en la normativa y el control de la incapacidad temporal. Aprenderás a gestionar contingencias comunes y profesionales, optimizar costes y tiempos, y coordinar de manera eficiente la relación entre empresa, mutuas y Seguridad Social para reducir el impacto del absentismo laboral.
Información del curso
- Duración56 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaCOREMSA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Pertenecer al sector Finanzas y seguros.
- Disponer de contrato de trabajo o cabecera de nómina.
- Poseer DNI o NIE vigente.
Dirigido a
Trabajadores del sector finanzas y seguros
Qué aprenderás
- Dominar la normativa vigente sobre incapacidad temporal y permanente.
- Diferenciar entre contingencias comunes y profesionales con rigor técnico.
- Calcular y gestionar la prestación económica en sus diferentes supuestos.
- Implementar estrategias eficaces para la reducción del absentismo laboral.
- Coordinar la comunicación entre la empresa, trabajadores y la Seguridad Social.
- Optimizar los procesos de seguimiento y control de las bajas laborales.
Temario
Programa Formativo: Gestión y Control de la Incapacidad Temporal
Este curso ofrece una visión técnica y estratégica necesaria para la administración eficiente del ciclo de vida de una baja laboral. A continuación, se detalla el contenido estructurado de la formación:
1. Análisis del Absentismo Laboral
- Fundamentos: Introducción al concepto y estadísticas actuales.
- Diagnóstico: Identificación de factores y causas principales de las ausencias.
- Estrategias: Diseño de planes de actuación para la reducción del absentismo.
2. Teoría General de la Invalidez
- Marco Normativo: Diferenciación entre incapacidad temporal e invalidez.
- Tipología: Análisis de la incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes.
- Procesos: Revisión de grados y procedimientos legales asociados.
3. Incapacidad Laboral: Contingencias
- Contingencias Comunes: Análisis de las situaciones protegidas.
- Contingencias Profesionales: Particularidades en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
4. Gestión Económica de la Prestación
- Cálculo y Gestión: Procedimientos para la prestación económica en contingencias comunes.
- Cálculo y Gestión: Procedimientos para la prestación económica en contingencias profesionales.
5. Seguimiento, Control y Eficiencia
- Control Operativo: Técnicas para el seguimiento riguroso de la incapacidad temporal.
- Optimización: Herramientas para agilizar la reincorporación laboral y minimizar costes organizativos.
6. El Ecosistema de la Seguridad Social
- Estructura del Sistema: Panorama general de la Seguridad Social en España.
- Mutuas Colaboradoras (MCSS): Rol, funciones y colaboración estratégica con las empresas.
- Entidades Gestoras: Interacción con los organismos oficiales para la gestión de expedientes.
Esta estructura permite al alumno no solo comprender los aspectos teóricos, sino aplicar de inmediato metodologías que mejoren la salud organizacional y la eficiencia en la gestión del capital humano.