ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Gestión de Trámites con la Seguridad Social
Especialízate en la gestión integral de trámites ante la Seguridad Social. Este programa formativo aborda desde el funcionamiento de los regímenes de cotización y la elaboración de nóminas hasta la comprensión detallada de las prestaciones por incapacidad, maternidad y el cálculo de la pensión de jubilación, optimizando tus competencias administrativas y laborales en el entorno actual.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores asalariados en empresas privadas.
- Fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
- Trabajadores en situación de desempleo o con contrato suspendido.
- Personas en permiso por maternidad, paternidad o excedencia.
Dirigido a
Trabajadores asalariados de empresas privadas y perfiles administrativos.
Qué aprenderás
- Comprender el funcionamiento de los distintos regímenes de la Seguridad Social.
- Gestionar altas y bajas de trabajadores en el Sistema.
- Calcular nóminas, cotizaciones y retenciones por IRPF correctamente.
- Dominar la acción protectora ante incapacidades y riesgos laborales.
- Analizar el cálculo de las pensiones de jubilación contributivas y no contributivas.
- Interpretar los procedimientos de la jurisdicción social y su normativa vigente.
Temario
Estructura del Sistema de Seguridad Social
- Marco Conceptual: Introducción a la arquitectura del sistema y sus objetivos.
- Regímenes Especiales y General: Análisis detallado de las diferencias y normas de aplicación.
- Gestión Operativa: Procedimientos obligatorios de altas y bajas de trabajadores.
Gestión Laboral, Nóminas y Cotizaciones
- Composición Salarial: Estudio profundo del recibo de salarios, gratificaciones extraordinarias y conceptos exentos.
- Cotización: Cálculo exacto según bases y tipos de contingencias (comunes y profesionales).
- Fiscalidad: Aplicación correcta de las retenciones por IRPF.
- Práctica Profesional: Resolución de supuestos reales sobre costes de personal.
La Acción Protectora
- Prestaciones Económicas: Guía sobre subsidios asistenciales.
- Gestión de Incapacidades: Protocolos en Incapacidad Temporal (IT).
- Protección Familiar: Análisis del riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia natural.
Jubilación y Procedimiento Laboral
- Pensión de Jubilación:
- Requisitos para el acceso a la modalidad contributiva.
- Diferencias con las pensiones no contributivas.
- Supuestos especiales y jubilación anticipada o demorada.
- Análisis de incompatibilidades.
- Derecho Procesal Social:
- Introducción a la jurisdicción social.
- Competencias de los tribunales y juzgados.
- Conceptos avanzados sobre prejudicialidad en el ámbito laboral.
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