Dominando la Gestión Integrada de Recursos Humanos

El curso se estructura en los siguientes módulos clave:

• Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales: Aprende a gestionar contratos, nóminas y documentación laboral con precisión y eficiencia.

• Gestión de Recursos Humanos: Domina las técnicas de selección, formación y desarrollo del talento humano en la organización.

• (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo: Organiza y gestiona la información de manera efectiva utilizando sistemas de información y archivo digital.

• (Transversal) Ofimática: Domina las herramientas de ofimática esenciales para la gestión administrativa y la comunicación.

• Módulo de prácticas profesionales no laborales: Aplica tus conocimientos en un entorno laboral real, consolidando tu aprendizaje y desarrollando habilidades prácticas.