Fundamentos del Coaching y Orientación Profesional
Domina el método GROW, la inteligencia emocional y la PNL para potenciar tu perfil profesional. Esta formación 100% subvencionada te capacita para liderar equipos, orientar carreras y mejorar la comunicación efectiva en el entorno laboral. Ideal para autónomos y empleados que buscan herramientas prácticas de desarrollo personal y gestión de objetivos.
Información del curso
- Duración35 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser persona trabajadora en la Comunidad Autónoma de Madrid.
- Acceso a dispositivos con conexión a internet para la modalidad online.
Dirigido a
Autónomos, empleados y trabajadores en ERTE.
Qué aprenderás
- Aplicar el método GROW para la definición de objetivos y planes de acción.
- Desarrollar competencias de liderazgo y gestión de equipos.
- Integrar la Inteligencia Emocional y la PNL en la toma de decisiones.
- Dominar técnicas de comunicación asertiva y escucha activa.
- Gestionar creencias y valores para el empoderamiento profesional.
- Mejorar la capacidad de orientación laboral y personal.
Temario
Módulo 1: Fundamentos y Conceptos Clave
Este apartado inicial sienta las bases teóricas y prácticas necesarias para comprender la esencia del coaching profesional:
- El Ciclo del Aprendizaje: Entender cómo adquirimos nuevas habilidades.
- Orígenes del Coaching: Evolución histórica y fundamentos científicos.
- Conexiones Disciplinares: Cómo la Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística (PNL) potencian el coaching.
- El Perfil del Emprendedor: Identificación de las competencias necesarias para el éxito.
Módulo 2: El Método GROW en Acción
Una guía paso a paso para convertir ideas en resultados tangibles:
- G (Goal): Formulación precisa de objetivos y definición de la propuesta de valor.
- R (Reality): Análisis exhaustivo de la situación actual y del mercado.
- O (Options): Exploración de alternativas y aplicación de la matriz DAFO.
- W (Will/Way Forward): Diseño de un plan de acción ejecutable y realista.
Módulo 3: Gestión Emocional y Empoderamiento
El crecimiento profesional requiere una gestión equilibrada de nuestro mundo interior:
- Sistema Emocional: Reconocimiento de emociones y su impacto.
- Gestión de Cargas: Técnicas para liberar bloqueos.
- Valores y Creencias: Identificación de los motores que guían nuestras acciones.
- Identidad: Fortalecimiento del autoconcepto y empoderamiento personal.
Módulo 4: Comunicación Efectiva
El éxito en la relación con clientes y colaboradores se fundamenta en:
- Comunicación No Verbal: Dominio del lenguaje corporal.
- Actos Lingüísticos: Uso consciente de afirmaciones, declaraciones y promesas.
- Herramientas de Conexión: Técnicas de rapport y escucha activa.
- Habilidades Interpersonales: Feedback constructivo y asertividad aplicada.
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