ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Estrategias para la Transformación Digital

Este programa ofrece una visión integral sobre la transformación digital, desde su impacto en el modelo de negocio hasta la implementación de metodologías ágiles. Aprenderás a evaluar el estado actual de tu organización, identificar barreras tecnológicas y aplicar herramientas digitales para mejorar la eficiencia operativa, la gestión del talento y los resultados financieros en cualquier sector.

Información del curso

  • Duración60 horas lectivas
  • Fecha de inicio16 de abril de 2026
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaADAMS

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Poseer Título de Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2.
  • Título de Técnico de Grado Medio o acceso a Ciclos Formativos.
  • Superación de pruebas oficiales de acceso a la universidad.
  • Ser trabajador ocupado o autónomo (excluida Administración Pública).

Dirigido a

Trabajadores y autónomos de cualquier sector, con especial enfoque en el ámbito financiero y asegurador.

Qué aprenderás

  • Identificar aspectos clave para la transformación digital empresarial.
  • Diseñar procesos de digitalización adaptados a la estrategia corporativa.
  • Aplicar metodologías ágiles para optimizar la productividad y resultados.
  • Analizar el impacto tecnológico en los Recursos Humanos y gestión del talento.
  • Evaluar el estado inicial y necesidades de digitalización de la empresa.
  • Comprender la relación entre transformación digital e industria 4.0.

Temario

Módulo 1: Fundamentos de la Digitalización

Este primer apartado sienta las bases de la transformación digital, permitiendo al alumno comprender el impacto de la tecnología en el mercado actual.

  • Contexto económico: Evolución de la digitalización en la empresa.
  • Diagnóstico inicial: Evaluación de necesidades y puntos de partida.
  • Planificación estratégica: Priorización de actividades y beneficios esperados.

Módulo 2: Impacto Organizacional

Analizamos cómo la digitalización transforma cada pilar de la compañía.

  1. Modelos de Negocio: Reinvención de la propuesta de valor.
  2. Procesos y Finanzas: Automatización y eficiencia operativa.
  3. Cultura y Personas: Gestión del talento humano en entornos digitales.
  4. Comunicación y Ventas: Optimización de canales digitales.

Módulo 3: Tecnologías y Metodologías Ágiles

El contenido se enfoca en la implementación práctica y la cultura de innovación.

  • Industria 4.0: Conceptos avanzados y transformación digital.
  • Barreras al cambio: Identificación y superación de obstáculos en la implementación.
  • Metodologías Ágiles: Pautas, herramientas y conceptos clave para el éxito en proyectos digitales.
  • Casos de estudio: Análisis de situaciones reales para el aprendizaje aplicado.

Este curso no solo se centra en la teoría, sino que desarrolla habilidades críticas de gestión, fomentando el rigor evaluativo y una visión innovadora necesaria para liderar el cambio en cualquier sector empresarial.

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