ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Estrategias de Transformación Digital para Empresas
Domina la transformación digital empresarial con este programa especializado. Aprende a integrar tecnologías clave, adaptar el talento humano a nuevos entornos y diseñar estrategias digitales efectivas. Optimiza la toma de decisiones, mejora la relación con el cliente y asegura la competitividad de tu negocio en una economía en constante cambio.
Información del curso
- Duración50 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores asalariados en empresas privadas.
- Fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
- Personas en situación de desempleo durante la formación (tras completar el 75%).
- Trabajadores en permiso de maternidad, paternidad, excedencia por cuidado de familiares o cargo público.
- Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
Dirigido a
Trabajadores asalariados de empresas privadas
Qué aprenderás
- Comprender las tendencias actuales de la economía digital
- Integrar tecnologías clave como la nube y el análisis de datos
- Gestionar la relación multicanal con el cliente y ventas 360°
- Identificar y desarrollar nuevas aptitudes digitales necesarias
- Diseñar estrategias de transformación digital escalables
- Implementar metodologías Lean Startup y Growth Hacking
- Digitalizar la gestión interna y la toma de decisiones
- Adaptar la cultura corporativa a entornos digitales
Temario
Módulo 1: Fundamentos de la Transformación Digital
En este bloque introductorio, analizaremos la metamorfosis de la economía actual. Profundizaremos en:
- Ecosistemas digitales: Movilidad, redes sociales y Cloud Computing.
- Gestión de datos: Sistemas de pago y analítica web aplicada a resultados.
- Estrategia IT: Protección de datos, BYOD y la configuración del puesto de trabajo digital.
- Visión Cliente: Estrategias multicanal 360° para potenciar la interacción con el mercado.
Módulo 2: El Talento en la Era Digital
La tecnología no sirve de nada sin el capital humano adecuado. Estudiaremos:
- Roles emergentes: Funciones críticas del Community Manager, Data Scientist y Data Protection Officer.
- Capacitación: Desarrollo de competencias informáticas básicas y avanzadas.
- Rol de RRHH: El acompañamiento necesario para gestionar el cambio cultural en la organización.
Módulo 3: Diseño de Estrategias y Modelos de Negocio
Desarrolla la hoja de ruta para la digitalización de tu empresa mediante:
- Modelos de transformación: Análisis comparativo entre estrategias globales, por etapas o spin-offs.
- Co-creación: Cómo construir ofertas e innovación colaborativa con tus consumidores.
- Metodologías Ágiles: Implementación práctica de Mobile First, Lean Startup y técnicas de Growth Hacking para un crecimiento acelerado.
Módulo 4: Gestión, Organización y Cultura
El éxito de un proyecto digital depende de la eficiencia operativa. En este apartado exploraremos:
- Factores críticos: Identificación de las claves de éxito en proyectos de cambio.
- Agilidad decisoria: Optimización de procedimientos para reducir tiempos en la toma de decisiones.
- Mindset Digital: Estrategias para transformar la mentalidad organizacional, convirtiendo a la empresa en un ente capaz de evolucionar, adaptarse y prosperar en el mercado actual. Este recorrido formativo busca dotar al alumno de una mentalidad analítica y estratégica, indispensable para liderar con éxito cualquier iniciativa de digitalización dentro de su entorno laboral.