Domina la Gestión de Equipos: Transforma tu Liderazgo

Módulo 1: El Gestor: El Corazón del Equipo

• Descubre tu rol: Explora las funciones esenciales del gestor de equipos y realiza una autoevaluación honesta de tus habilidades de liderazgo.
• Casos de Éxito: Analiza estudios de casos inspiradores como “los 12 mandamientos de un líder” para extraer lecciones prácticas.
• Competencias Clave: Identifica las competencias indispensables que marcan la diferencia entre un gestor y un líder eficaz.
• El Impacto del Gestor: Comprende cómo tu papel es fundamental para la cohesión y el rendimiento general del equipo.

Módulo 2: Construyendo Equipos Fuertes y Cohesionados

• ¿Qué es un Equipo? Define con precisión qué constituye un equipo y las condiciones necesarias para su éxito.
• Análisis de Casos Reales: Sumérgete en situaciones empresariales como la de SINCOTEC para entender los desafíos y soluciones.
• Fases del Equipo: Reconoce las distintas etapas por las que atraviesa un equipo y aprende a maximizar el rendimiento en cada una.

Módulo 3: Hacia Equipos de Alto Rendimiento (EAR)

• El ADN de un EAR: Desentraña las características únicas que definen a un Equipo de Alto Rendimiento.
• Liderazgo con Visión: Aprende cómo fomentar una visión compartida y un compromiso profundo en tu equipo.
• Flexibilidad y Colaboración: Descubre la importancia de la intercambiabilidad de roles y cómo potenciarla.

Módulo 4: Comunicación que Transforma

• El Poder de la Palabra: Participa en dinámicas como “clínica del rumor” para entender cómo fluyen los mensajes.
• Proceso de Comunicación: Analiza las etapas de transmisión de un mensaje y las claves para una comunicación clara y efectiva.
• Escuchar para Entender: Profundiza en la habilidad de "escuchar", yendo más allá del simple acto de oír.

Módulo 5: Feedback: Impulso para el Crecimiento

• Feedback Constructivo: Domina el arte de dar y recibir feedback, reconociendo su valor como herramienta de mejora continua.
• Tipologías de Feedback: Identifica los diferentes tipos de feedback y cuándo aplicarlos para obtener los mejores resultados.

Módulo 6: Reuniones que Cuentan: Seguimiento y Coordinación

• El Arte de Reunirse: Define el propósito, objetivos y estructura de reuniones efectivas.
• Rol del Gestor: Asume tu papel como facilitador y líder en cada encuentro, garantizando la productividad.
• Beneficios de Reuniones Productivas: Maximiza el tiempo y la energía invertida en reuniones para impulsar la coordinación.

Módulo 7: Solución de Problemas: Del Diagnóstico a la Creatividad

• Análisis Profundo: Aprende a definir y analizar problemas de manera sistemática.
• Herramientas de Diagnóstico: Aplica técnicas como el "diagrama causa-efecto" para identificar las raíces del problema.
• Innovación en Equipo: Fomenta un entorno de creatividad para buscar soluciones efectivas y colaborativas.

Módulo 8: Gestionando Conflictos con Maestría

• Entendiendo el Conflicto: Analiza la naturaleza del conflicto y sus diferentes enfoques de resolución.
• Mediación Efectiva: Desarrolla tus habilidades para intervenir como mediador y facilitar acuerdos.
• Resolución Proactiva: Construye tu capacidad para anticipar y resolver conflictos, manteniendo la armonía en el equipo.