Herramientas de Coaching Avanzado: Nivel 2
Especialízate en coaching avanzado y comunicación estratégica. Este programa formativo proporciona las competencias clave para liderar sesiones de coaching, organizar discursos de alto impacto y facilitar procesos de transformación en equipos. Ideal para profesionales que buscan potenciar su capacidad de influencia, mejorar su empleabilidad y aplicar metodologías sistémicas en entornos organizacionales complejos.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónBarcelona
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser persona trabajadora o residente en Catalunya.
- Estar en situación de ERTE o ser trabajador/a en activo.
Dirigido a
Autónomos, empleados en activo y personas en situación de ERTE
Qué aprenderás
- Aplicar metodologías avanzadas de coaching en diversos entornos profesionales
- Desarrollar y estructurar discursos eficaces para captar a la audiencia
- Dominar técnicas de coaching sistémico para la mejora de equipos
- Facilitar procesos de transformación organizacional y cambio cultural
- Mejorar las competencias de comunicación e influencia profesional
Temario
Introducción al Coaching de Equipos
En esta etapa inicial, exploraremos el rol del facilitador en entornos dinámicos:
- Fundamentos: Definición del coaching grupal.
- Dinámicas: Creación de entornos de confianza y colaboración.
- Rol del Coach: Actitudes necesarias para liderar el cambio.
Comunicación Estratégica
La comunicación es la herramienta principal del coach. Aprenderás a:
- Estructura de discursos: Técnicas para organizar mensajes con impacto.
- Escucha Activa: Cómo interpretar lo que el equipo comunica verbalmente y de forma implícita.
- Comunicación No Verbal: Influencia y coherencia en el mensaje.
Transformación y Desarrollo de Equipos
Analizaremos los mecanismos que permiten a un equipo evolucionar:
- Identificación de barreras: Diagnóstico de disfunciones en el rendimiento.
- Estrategias de Cambio: Diseño de planes de acción para la mejora continua.
- Gestión del Conflicto: Cómo convertir tensiones en oportunidades de crecimiento.
Coaching Sistémico
La visión integral del equipo como sistema complejo:
- Conceptos clave: Interconectividad de los miembros y su impacto en los resultados.
- Intervenciones Sistémicas: Métodos para intervenir sobre la estructura y las relaciones del equipo.
- Sostenibilidad: Asegurar que los cambios logrados perduren en el tiempo.
Este programa está diseñado bajo una perspectiva inspiradora que te permitirá no solo aprender una metodología, sino también integrar un nuevo modelo de pensamiento orientado al desarrollo humano y organizacional, proporcionando todas las competencias necesarias para destacar como profesional en el sector.
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