Módulo 1: El Formador de Formación Profesional para el Empleo
- Introducción al rol del formador en el contexto actual.
- Modalidades de formación y sus niveles de formalización.
- Análisis del mercado laboral y la evolución de las competencias.
- Desarrollo de las nuevas competencias profesionales del formador.
Módulo 2: Programación del Proceso de Enseñanza-Aprendizaje
- Importancia y utilidad de la programación didáctica.
- El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos.
- Diagnóstico inicial y análisis del grupo de aprendizaje.
- Vinculación entre formación y trabajo.
- Elaboración de programas de formación efectivos.
Módulo 3: Impartición de la Formación: Interacción Didáctica
- Optimización de recursos y técnicas de comunicación.
- Desarrollo de habilidades docentes clave.
Módulo 4: Estrategias y Recursos Didácticos
- Implementación de estrategias metodológicas innovadoras.
- Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
Módulo 5: Evaluación de la Formación
- Introducción a la evaluación formativa.
- Tipos de evaluación y sus aplicaciones.
- Evaluación integral del programa formativo.
- Instrumentos y técnicas de evaluación.
- Aseguramiento de la calidad, seguimiento y control.