Redescubre tu talento: Impulso Profesional
Potencia tu perfil con este programa diseñado para la empleabilidad. Aprenderás a gestionar tu talento natural, desarrollarás una mentalidad de crecimiento (Growth Mindset) y dominarás las habilidades digitales y competencias esenciales más demandadas en el mercado actual para mejorar tu posicionamiento profesional y alcanzar tus objetivos laborales con éxito.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaCOREMSA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajador/a en el sector de servicios a las empresas.
- Disponer de contrato de trabajo o cabecera de nómina.
- DNI o NIE vigente con permiso de residencia.
Dirigido a
Trabajadores del sector de servicios a las empresas.
Qué aprenderás
- Identificar y alinear talentos naturales con objetivos profesionales
- Desarrollar una mentalidad de crecimiento o Growth Mindset
- Adoptar el aprendizaje continuo o Lifelong Learning
- Dominar las competencias digitales según el marco DigComp
- Potenciar habilidades esenciales o Soft Skills
- Implementar una mentalidad digital efectiva
- Aplicar el modelo Smart Digital para la gestión profesional
Temario
Estructura del Programa: Redescubre tu Talento
Este programa formativo se despliega a través de seis módulos estratégicos, diseñados para transformar tu enfoque profesional y maximizar tu empleabilidad en la era digital.
1. Cimientos del Valor Profesional
- Valor en la sociedad digital: Comprender cómo el talento se traduce en valor real hoy.
- Diseño de perfil: Construcción estratégica de tu marca y trayectoria profesional.
2. Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset)
- Superación de barreras mentales.
- Técnicas para fomentar la resiliencia y la capacidad de aprendizaje continuo ante los desafíos del mercado.
3. El Aprendizaje como Hábito: Lifelong Learning
- La necesidad de la actualización constante.
- Estrategias para gestionar el conocimiento propio a lo largo de toda la vida laboral.
4. Mapeo de Competencias de Alta Demanda
- Competencias Digitales (DigComp): Alfabetización técnica y herramientas digitales clave.
- Habilidades Esenciales (Soft Skills): Liderazgo, comunicación, resolución de problemas y adaptabilidad.
5. Implementación del Mindset Digital
- Adaptación de procesos de trabajo a entornos digitales.
- Uso estratégico de la tecnología en el día a día profesional.
6. Metodología Smart Digital Model
- Aplicación práctica de modelos de gestión digital.
- Sistematización de objetivos para alcanzar la excelencia operativa.
Este enfoque integral garantiza que cada participante no solo adquiera conocimientos teóricos, sino que desarrolle capacidades prácticas aplicables inmediatamente a su entorno laboral, permitiendo una alineación real entre sus habilidades naturales y las exigencias del mercado actual.
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