ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Asesoramiento Laboral: Contratación y Subcontratación
Profundiza en la normativa laboral vigente y conviértete en un experto en contratación y subcontratación. Este curso online gratuito te ofrece las claves para gestionar contratos, entender modalidades, y afrontar situaciones como la subcontratación, ETTs y cesión ilegal. Ideal para autónomos y empleados que buscan actualizar sus competencias y mejorar su empleabilidad en el ámbito laboral.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser trabajador/a por cuenta ajena o autónomo/a.
- Residir en Galicia.
Dirigido a
Profesionales del ámbito laboral y recursos humanos, autónomos, empleados y personas en ERTE.
Qué aprenderás
- Dominar la normativa de contratación y subcontratación.
- Identificar y aplicar diferentes modalidades de contrato.
- Gestionar la modificación, suspensión y extinción contractual.
- Comprender la figura de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
- Analizar la cesión ilegal de trabajadores.
- Conocer el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Temario
Descubre la Normativa Laboral: Contratación y Subcontratación
Este curso te sumerge en el complejo mundo de las relaciones laborales, proporcionándote las herramientas y el conocimiento necesarios para navegar con éxito en el ámbito de la contratación y subcontratación.
Módulo 1: Fundamentos del Contrato de Trabajo
- Conceptos Clave: Entiende qué es un contrato de trabajo y cómo se diferencia de figuras similares.
- Los Protagonistas: Conoce los roles del trabajador y el empresario.
- Formalidades y Poderes: Aprende sobre la formalización del contrato, el poder de dirección y disciplinario empresarial, y el papel de la representación de los trabajadores.
Módulo 2: Un Universo de Contratos
- Tipología: Explora las distintas modalidades contractuales disponibles.
- Estabilidad Laboral: Profundiza en los contratos indefinidos y las particularidades de los fijos discontinuos.
- Formación y Temporalidad: Domina los contratos formativos, de duración determinada y a tiempo parcial.
Módulo 3: Definiendo las Condiciones Laborales
- Desarrollo Profesional: Comprende la clasificación profesional y la movilidad funcional.
- Tiempo y Descanso: Gestiona el tiempo de trabajo y los periodos de descanso.
- Remuneración: Aclara tus dudas sobre el salario y la estructura de la nómina.
Módulo 4: Dinámicas Contractuales: Modificación, Suspensión y Extinción
- Flexibilidad y Adaptación: Analiza la movilidad geográfica y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Pausas y Continuidad: Entiende la suspensión del contrato, las excedencias y la extinción por acuerdo.
- Transiciones Laborales: Explora las causas de extinción por voluntad del trabajador, por causas objetivas y los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE).
Módulo 5: La Complejidad de la Subcontratación y Contratación Temporal
- Descentralización Productiva: Comprende los mecanismos de la subcontratación y sus implicaciones.
- Sucesión Empresarial: Identifica las reglas aplicables en casos de cambio de titularidad de la empresa.
- Contratas y Obras: Analiza la regulación específica de las contratas de obras y servicios.
Módulo 6: Nuevos Escenarios Laborales
- Empresas de Trabajo Temporal (ETT): Conoce su funcionamiento y marco legal.
- Cesión Ilegal: Detecta y previene la cesión ilegal de trabajadores.
- Autónomos: Profundiza en el trabajo autónomo y la figura del autónomo dependiente.
- Análisis de la Temporalidad: Obtén una visión crítica sobre el fenómeno de la contratación temporal en España.