Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
Adquiere competencias directivas esenciales y aprende a gestionar equipos de manera eficaz con este curso online. Diseñado para autónomos y trabajadores de cualquier sector, te proporcionará las herramientas necesarias para mejorar tus habilidades de liderazgo, motivación, resolución de conflictos y dirección de reuniones. Descubre estrategias para potenciar tu inteligencia emocional, gestionar tu tiempo y planificar tus objetivos. Un impulso clave para tu desarrollo profesional y la optimización de tus recursos laborales.
Información del curso
- Duración65 horas lectivas
- UbicaciónAragón
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Trabajadores en activo y autónomos de cualquier sector profesional de Aragón.
Dirigido a
Autónomos y trabajadores
Qué aprenderás
- Liderazgo y competencias directivas
- Técnicas de motivación de equipos
- Resolución de conflictos en el entorno laboral
- Dirección y moderación de reuniones eficaces
- Inteligencia emocional aplicada a la dirección
- Planificación estratégica y gestión del tiempo
- Autoconocimiento y definición de prioridades
Temario
Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
¡Despierta tu potencial directivo y transforma la dinámica de tus equipos!
Módulo 1: El Arte del Liderazgo
- Introducción al Mando:
- Comprendiendo la empresa y la figura directiva.
- La base de la autoridad: legitimidad del mando.
- Identificando las competencias directivas esenciales.
- La Relación Directiva:
- Dinámicas entre mando y colaborador.
- Explorando distintas tipologías de liderazgo.
- El rol fundamental del equipo directivo.
Módulo 2: Impulsando la Motivación
- Fundamentos de la Motivación:
- Teorías clave: Maslow, Herzberg, Pigmalión.
- El poder de la automotivación.
Módulo 3: Navegando el Conflicto
- Comprendiendo el Conflicto:
- Definición, formas y niveles del conflicto.
- Ventajas, inconvenientes y estrategias de resolución.
- Comportamientos del equipo ante las diferencias.
Módulo 4: Reuniones que Impactan
- Claves para Reuniones Eficaces:
- Definiendo objetivos claros y agendas precisas.
- Gestionando al equipo humano y moderando la sesión.
- Errores comunes a evitar para maximizar resultados.
Módulo 5: Inteligencia Emocional y Autoconocimiento
- Tu Perfil Directivo:
- Explorando el mapa de la inteligencia emocional.
- Desarrollando competencias personales y sociales.
- Estrategias para el aprendizaje continuo de habilidades emocionales.
Módulo 6: Planificación Estratégica y Gestión del Tiempo
- Diagnóstico y Prioridades:
- Identificando áreas clave, metas a largo plazo y valores.
- Reconociendo tus cualidades y habilidades únicas.
- Estableciendo objetivos SMART y manejando prioridades.
- Optimizando tu Tiempo:
- Análisis de rutinas y la agrupación de actividades.
- Trabajo efectivo en bloques de tiempo y uso de la matriz Urgente/Importante.
- Considerando biorritmos y leyes de acosta.
- El Arte de Planificar:
- El propósito fundamental de la planificación.
- Herramientas prácticas de gestión y planificación en la agenda.
- Técnicas de control y revisión de la planificación mensual.