ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Liderazgo de Equipos Virtuales: Curso Online para el Éxito
Domina las habilidades esenciales para liderar equipos virtuales con éxito. Este curso online te proporciona las herramientas y técnicas necesarias para construir equipos cohesionados, fomentar la comunicación efectiva y maximizar la productividad en entornos digitales. Aprende a gestionar la diversidad, superar los desafíos de la distancia y crear una cultura de colaboración que impulse el logro de objetivos comunes. Ideal para profesionales que buscan destacar en el liderazgo de equipos remotos.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Trabajadores, autónomos o en situación de ERTE/ERE del sector de finanzas:
- Cajas de ahorros
- Entidades de seguros
- Establecimientos financieros
- Banca
- Cooperativas de crédito
Dirigido a
Profesionales del sector financiero y líderes de equipo
Qué aprenderás
- Construir equipos virtuales de alto rendimiento.
- Identificar las necesidades de equipos virtuales.
- Aplicar técnicas de gestión de equipos remotos.
- Desarrollar habilidades de comunicación virtual efectiva.
- Fomentar la colaboración y el compromiso online.
- Utilizar herramientas para la gestión de equipos virtuales.
- Superar los desafíos de la distancia en el trabajo.
- Crear una cultura de equipo virtual positiva.
Temario
Módulo 1: Construyendo el Equipo Virtual
- Habilidades Técnicas: Identificación y desarrollo de competencias esenciales para el trabajo online.
- Matriz de Reparto de Responsabilidades: Asignación clara de roles para optimizar la eficiencia del equipo.
- Funcionamiento del Grupo de Trabajo: Establecimiento de dinámicas de colaboración efectivas.
- Habilidades Interpersonales: Fomento de la comunicación y el entendimiento entre los miembros.
- Habilidades Personales: Desarrollo de la autogestión y la motivación en entornos remotos.
Módulo 2: Dirigiendo Equipos Virtuales hacia el Éxito
- Tomar Conciencia: Comprender las particularidades del liderazgo en entornos virtuales.
- Presencia Social y Calidad de la Información: Proyección de una imagen profesional y comunicación clara.
- Terreno Común: Creación de un espacio de confianza y colaboración.
- El Éxito de los Entornos Virtuales de Aprendizaje: Estrategias para maximizar el aprendizaje y el desarrollo.
Módulo 3: La Oficina Virtual y las Relaciones Virtuales
- Ventajas: Exploración de los beneficios del trabajo remoto.
- Retos: Identificación y superación de los desafíos de la virtualidad.
- Herramientas Útiles: Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de equipos.