SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Presencial

Tutoría de Empresa en FP Dual: Nivel Avanzado

Programa avanzado diseñado para tutores de empresa en FP Dual. Aprende a gestionar itinerarios formativos, coordinarte con centros educativos, aplicar metodologías de evaluación y liderar el desarrollo profesional de alumnos-aprendices siguiendo la normativa vigente y garantizando la excelencia en la formación práctica.

Información del curso

  • DuraciónSin determinar
  • UbicaciónAsturias
  • EmpresaACCION

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Estar en situación de desempleo.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.

Dirigido a

Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Asturias.

Qué aprenderás

  • Dominar la normativa vigente de la FP Dual en el ámbito nacional y autonómico.
  • Planificar itinerarios formativos individualizados de alta calidad.
  • Aplicar técnicas avanzadas de evaluación por competencias.
  • Implementar procesos eficaces de selección y acogida de alumnos-aprendices.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y feedback para el tutor.
  • Gestionar convenios y modalidades de contratación en FP Dual.

Temario

Estructura del Programa: Especialización en Tutoría de Empresa

Este curso ofrece un recorrido exhaustivo para convertirte en un tutor de referencia en el ámbito de la Formación Profesional Dual.

1. Marco Normativo y Conceptual

Entender el ecosistema es fundamental para gestionar proyectos exitosos:

  • Fundamentos: Concepto de FP Dual y actores clave.
  • Normativa: Análisis legal general y especificidades autonómicas.

2. Gestión Operativa y Administrativa

Dominio de los procesos indispensables para la legalidad y gestión del alumno-aprendiz:

  1. Fases de implantación del modelo.
  2. Modalidades: Contrato de formación, aprendizaje y becas.
  3. Gestión de convenios de formación y marcos de colaboración.
  4. Derechos y deberes del alumno-aprendiz.

3. Selección y Acogida Estratégica

El éxito comienza desde el primer contacto:

  • Técnicas de entrevista de selección.
  • Protocolos de bienvenida y buenas prácticas en la integración.

4. Diseño Formativo y Evaluación

Transformar el aprendizaje en competencias tangibles:

  • Planificación: Metodología para elaborar un Plan de Formación robusto.
  • Evaluación: Criterios medibles y herramientas digitales (plataformas, cuadernos, rúbricas).

5. El Tutor como Líder Pedagógico

Desarrollo de habilidades para formar a otros:

  • Transición: De trabajador experimentado a tutor eficiente.
  • Formación: Metodologías de aprendizaje adaptadas al entorno laboral.
  • Liderazgo: Habilidades interpersonales y mejora de la capacidad instructora del tutor.

6. Calidad y Éxito

  • Decálogo de la Excelencia: Factores clave para asegurar que el proyecto de FP Dual sea un referente de calidad dentro de la empresa.
Cargando enlace...

¿Este curso no te encaja al 100%?

Nuestra IA analiza más de 6.000 cursos de toda España

Cargando Similares...