Apoyo y Seguimiento para la Inserción Sociolaboral de Discapacidad

Descubre las claves para una inserción sociolaboral exitosa y un acompañamiento integral. Este curso está diseñado para potenciar tus habilidades en el apoyo a personas con discapacidad, garantizando su plena integración y bienestar.

Módulo 1: Evaluación Estratégica de Programas de Inserción Sociolaboral

Sumérgete en el mundo de la evaluación de programas y aprende a medir su verdadero impacto.

Objetivos y Marco Normativo:

• Comprende los fundamentos legales y las directrices para una evaluación rigurosa.
• Define objetivos claros y criterios de éxito medibles.

Metodologías y Herramientas:

• Domina técnicas cuantitativas y cualitativas para recopilar datos relevantes.
• Aprende a utilizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el progreso.
• Explora herramientas de seguimiento y control, y perfecciona tus habilidades en la realización de encuestas, entrevistas y focus groups.

Análisis y Mejora Continua:

• Analiza casos de éxito y buenas prácticas del sector.
• Elabora informes de evaluación completos y concisos.
• Implementa planes de mejora continua para optimizar los resultados.

Módulo 2: Seguimiento Proactivo y Personalizado de Programas

Asegura el éxito a largo plazo mediante un seguimiento experto y adaptado a cada persona.

Planes de Seguimiento Individualizados:

• Diseña itinerarios de seguimiento adaptados a las necesidades de cada usuario.
• Desarrolla habilidades de comunicación y escucha activa para una conexión efectiva.

Coordinación y Apoyo en el Entorno Laboral:

• Gestiona la relación con empresas, incluyendo tutores y departamentos de RRHH.
• Identifica y aborda dificultades en el entorno laboral.
• Implementa medidas de adaptación y apoyo para el puesto de trabajo.

Monitorización y Autonomía:

• Evalúa el progreso y ajusta las estrategias de intervención según sea necesario.
• Coordina con otros servicios de apoyo para una atención integral.
• Documenta todo el proceso y fomenta la autonomía del usuario.

Módulo 3: Calidad de Vida y Bienestar Post-Incorporación Laboral

Fomenta un bienestar duradero y una integración social plena tras la inserción laboral.

Definiendo y Midiendo la Calidad de Vida:

• Comprende las dimensiones clave de la calidad de vida en el contexto laboral y social.
• Aplica instrumentos de medición para evaluar el impacto de la inserción laboral.

Estrategias de Fomento y Prevención:

• Desarrolla e implementa estrategias para potenciar la autonomía personal y la participación social.
• Implementa acciones para prevenir el abandono laboral y promover la retención.

Rol Profesional y Mejora Continua:

• Reflexiona sobre tu papel como profesional en la mejora continua de la inserción.
• Presenta recomendaciones para futuras intervenciones y políticas.