Diseño y Programación de Acciones Formativas para el Empleo

Diseño y Programación de Acciones Formativas para el Empleo

¡Prepárate para ser un agente clave en la formación profesional!

Unidad 1: Estructura de la Formación Profesional

• Marco Normativo: Conoce las leyes que rigen la FP.
• Niveles y Modalidades: Explora las distintas vías formativas.
• Objetivos del Sistema: Comprende el propósito de la FP para el empleo.
• Relación FP-Mercado Laboral: Entiende cómo la formación impulsa tu carrera.

Unidad 2: Certificados de Profesionalidad

• ¿Qué son?: La acreditación oficial de tus competencias.
• Estructura Modular: Desglosa los componentes de un Certificado.
• Unidades de Competencia: Alineación entre formación y trabajo.
• Importancia para la Empleabilidad: Certifica tus habilidades y mejora tus oportunidades.

Unidad 3: Elaboración de la Programación Didáctica

• Diseño del Plan Docente: Crea el mapa de tu formación.
• Objetivos de Aprendizaje: Define qué se va a lograr.
• Contenidos: Organiza la materia a impartir.
• Metodología y Actividades: Elige cómo enseñar y cómo practicar.
• Recursos: Selecciona las herramientas necesarias.
• Sistema de Evaluación: Mide el aprendizaje de forma efectiva.
• Normativa Vigente: Asegura el cumplimiento legal.

Unidad 4: Programación Temporizada de la Acción Formativa

• Secuenciación: Ordena los contenidos y actividades.
• Distribución Temporal: Planifica las horas de formación.
• Cronograma: Crea un calendario detallado.
• Optimización de Recursos: Gestiona eficientemente el tiempo y los materiales.