Aspectos Legales Clave de la Contratación Laboral

Módulo 1: Fundamentos de la Contratación Laboral

Descubre el universo de la contratación laboral y sus implicaciones legales.

• Aspectos Legales Fundamentales:
  • Información clave sobre el acceso al trabajo.
  • Garantizando la igualdad y la no discriminación.
  • El rol de los Servicios Públicos de Empleo y Agencias de Colocación.
• Definiendo el Contrato de Trabajo:
  • ¿Qué es un contrato de trabajo?
  • Análisis pormenorizado de la reciente Reforma Laboral.
  • Cláusulas, modificaciones, suspensión y extinción.
  • La trascendencia de la copia básica.
• Modalidades de Contratación:
  • Contratos indefinidos: Estabilidad y futuro.
  • Contratos temporales: Oportunidades y limitaciones.
  • Contratos formativos: Impulso al aprendizaje.
• Subcontratación y Tercerización:
  • Contratos y subcontratos: Un análisis profundo.
  • Identificando el fraude de ley.
  • El papel de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs).

Módulo 2: Relaciones Administrativas y Seguridad Social

Navega por los procedimientos administrativos y la Seguridad Social.

• Interacción con la Administración Pública:
  • Comunicación obligatoria con los Servicios Públicos de Empleo.
  • Comprendiendo el Sistema Contrato.
  • Plazos y procedimientos esenciales.
• Afiliación a la Seguridad Social:
  • El Sistema RED: Simplificando trámites.
  • Procedimientos de alta y baja de trabajadores.
  • Gestión de variaciones de datos.

Al finalizar este curso, tendrás una visión clara y práctica de la contratación laboral, fortaleciendo tu perfil profesional.