Dominar la Contratación y Gestión Laboral
Mejora tus habilidades en la contratación de personal y la gestión integral de Recursos Humanos. Este programa profundiza en la legislación laboral vigente, las distintas modalidades de contratación, y los procesos de modificación, suspensión y extinción de contratos. Aprenderás a gestionar altas y bajas en Seguridad Social, optimizar el fichero de personal, y comprender los fundamentos de la nómina y seguros sociales. Ideal para desempleados que buscan especializarse en RRHH, este curso te capacita para manejar la documentación administrativa, aplicar buenas prácticas de onboarding, y cumplir con la normativa de protección de datos. Desarrolla competencias clave para el éxito en el área de personal.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónOviedo
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser desempleado/a
- Residir en Oviedo Relacionado con el área de Recursos Humanos.
Dirigido a
Profesionales de RRHH y desempleados
Qué aprenderás
- Conocer la legislación laboral vigente
- Gestionar la contratación de personal eficazmente
- Dominar la modificación y extinción de contratos
- Actualizar ficheros de personal y nóminas
- Aplicar sistemas y programas de contratación
- Mejorar la gestión de recursos humanos
Temario
Descubre los pilares fundamentales de la contratación y gestión laboral en España. Este curso te sumerge en la normativa esencial, desde el Estatuto de los Trabajadores hasta los convenios colectivos, sentando las bases de tu conocimiento en derecho laboral. Aprenderás a navegar por las distintas modalidades de contratación, asegurando el cumplimiento de requisitos y formalidades, y comprendiendo a fondo aspectos cruciales como el salario mínimo, la jornada laboral, los descansos, vacaciones y permisos, sin olvidar la prevención de riesgos laborales.
El Proceso de Contratación Paso a Paso Te guiamos a través del ciclo completo de selección de personal. Desde la definición precisa de los perfiles hasta la publicación de ofertas de empleo, pasando por técnicas de entrevista efectivas y la evaluación rigurosa de candidatos. Dominarás la formalización contractual, la cumplimentación de documentos y su registro oficial en sistemas como el Sistema RED y el SEPE. Abordaremos también los trámites esenciales de alta y baja en la Seguridad Social y las claves para un proceso de onboarding exitoso que integre al nuevo talento.
Gestión Integral de la Relación Laboral Profundiza en las dinámicas de la relación laboral, explorando cómo gestionar modificaciones sustanciales, suspensiones contractuales (incluyendo ERTEs, bajas y excedencias) y las distintas causas de extinción, como despidos y dimisiones. Aprenderás a manejar las liquidaciones y finiquitos, asegurando el cumplimiento legal y administrativo en cada etapa.
Mantenimiento y Control de tu Equipo La gestión del personal va más allá de la contratación. Nos centraremos en la importancia de mantener actualizado el fichero de personal, cumpliendo estrictamente con la normativa de protección de datos (RGPD). Aprenderás a controlar incidencias como el absentismo o la puntualidad, y adquirirás conocimientos básicos sobre la elaboración de nóminas y seguros sociales, incluyendo bases de cotización y tributación. Finalizaremos con la gestión documental y archivo de expedientes.