Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) Aplicado
Especialízate en la normativa europea de protección de datos personales. Este programa profundiza en el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, dotándote de las competencias necesarias para implementar medidas de seguridad, gestionar derechos de los interesados y actuar como referente en cumplimiento normativo dentro de tu organización empresarial de manera práctica y profesional.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores asalariados en empresas privadas.
- Fijos discontinuos en períodos de inactividad.
- Trabajadores en ERTE o situaciones de suspensión de contrato.
- Personas en permiso de maternidad, paternidad, excedencias por cuidado de familiares o cargo público.
Dirigido a
Trabajadores asalariados en empresas privadas, incluidos afectados por ERTE o en situaciones específicas de suspensión contractual.
Qué aprenderás
- Comprender las novedades clave del RGPD y su aplicación práctica.
- Identificar las necesidades empresariales y adaptaciones obligatorias.
- Dominar el procedimiento para el consentimiento y tratamiento de datos.
- Gestionar el ejercicio de los derechos de los interesados y derechos digitales.
- Realizar evaluaciones de impacto y análisis de riesgos.
- Conocer las funciones y responsabilidades del Delegado de Protección de Datos (DPD).
- Establecer protocolos para el responsable y encargado del tratamiento.
Temario
Estructura del Programa Formativo
1. Marco Normativo y Fundamentos
- Introducción al RGPD: Antecedentes legislativos y aplicación directa en el tejido empresarial.
- Conceptos Clave: Definición de terminología técnica y bases para la licitud del tratamiento.
2. Novedades y Adaptación Legal
- Ejes del Cambio: Ampliación territorial, refuerzo del consentimiento y derecho al olvido.
- Seguridad y Sanciones: Notificación obligatoria de fallos de seguridad y régimen sancionador según la LOPDGDD 3/2018.
3. El Consentimiento y Tratamientos Especiales
- Condiciones Legales: Análisis exhaustivo del consentimiento, incluyendo menores y categorías especiales de datos.
- Ámbito Laboral: Tratamiento de datos personales en el entorno del trabajo y documentación oficial.
4. Derechos de los Interesados
- Transparencia: Deber de información y ejercicio de derechos ARSPO (Acceso, Rectificación, Supresión, Portabilidad, Oposición).
- Derechos Digitales: Especial atención a los derechos garantizados por la ley española vigente.
5. Gestión del Riesgo y Evaluación de Impacto
- Evaluación de Impacto (EIPD): Proceso de análisis, necesidad de ejecución y medidas correctoras.
- Supervisión: Metodología para la revisión continua de los riesgos de tratamiento.
6. El Delegado de Protección de Datos (DPD)
- Figura Estratégica: Designación, requisitos técnicos y funciones de independencia dentro de la organización.
7. Responsables y Encargados
- Relación Contractual: Obligaciones, protección desde el diseño y por defecto, y transferencia internacional de datos.
8. Autoridades de Control y Cooperación
- Supervisión: Mecanismos de cooperación entre autoridades autonómicas y europeas.
- Régimen Sancionador: Consecuencias del incumplimiento y responsabilidades legales derivadas.