Gestión Administrativa de Auditoría
Adquiere los conocimientos necesarios para gestionar administrativamente un servicio de auditoría. Este programa formativo está diseñado para desempleados que buscan especializarse en el ámbito financiero y de auditoría, mejorando sus competencias profesionales y facilitando su inserción laboral en departamentos de contabilidad, auditoría o consultoría financiera.
Información del curso
- Duración120 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser persona desempleada.
- Residir en la Comunidad de Madrid.
- Disponibilidad para asistir a la modalidad presencial.
Dirigido a
Personas desempleadas residentes en la Comunidad de Madrid.
Qué aprenderás
- Planificar de manera eficiente los procesos de una auditoría
- Gestionar la documentación técnica propia de un servicio auditor
- Ejecutar el seguimiento administrativo de las diversas áreas de la empresa
- Analizar el flujo de información contable para auditoría
- Aplicar técnicas de control interno en entornos corporativos
Temario
Guía de Estudio: Gestión Administrativa de Auditoría
Este programa está diseñado para proporcionar una base sólida en el ámbito de la auditoría, combinando la planificación estratégica con la ejecución operativa.
1. Planificación de la Auditoría
La fase inicial es crucial para el éxito de cualquier examen contable. En este apartado exploramos:
- Definición de objetivos: Comprender qué se busca auditar y por qué.
- Evaluación de riesgos: Identificación temprana de posibles puntos críticos en la contabilidad.
- Gestión del cronograma: Distribución de tareas para maximizar la eficiencia temporal.
- Recursos operativos: Preparación de la documentación necesaria y asignación de responsabilidades.
2. Auditoría de las Áreas de la Empresa
Un recorrido profundo por el tejido operativo de la compañía para asegurar su salud financiera:
Áreas de gestión clave:
- Tesorería y Bancos: Verificación de movimientos y conciliación bancaria.
- Ciclo de Ventas y Compras: Auditoría de facturación, pedidos y albaranes.
- Activos Fijos: Revisión de inventarios y amortizaciones.
- Recursos Humanos: Auditoría de nóminas y cumplimiento de la normativa laboral.
Metodología y Aplicación
El enfoque es estrictamente profesional. Los estudiantes aprenderán no solo a auditar, sino a:
- Detectar desviaciones: Uso de técnicas para encontrar discrepancias contables.
- Informar: Redacción de hallazgos de forma clara para la toma de decisiones.
- Control Interno: Establecer mecanismos preventivos dentro de la organización auditada.
Este temario prepara a los alumnos para enfrentarse a la realidad de un despacho de auditoría o al departamento financiero de cualquier empresa, proporcionando las herramientas necesarias para la organización de archivos, el soporte administrativo y el análisis crítico de la información.