SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Mixto
Impulsa la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
Este curso te proporciona las herramientas para gestionar recursos sociolaborales y formativos, y colaborar en el análisis de puestos de trabajo adaptados. Facilita la inclusión laboral de personas con discapacidad, conociendo la legislación, los recursos disponibles y las mejores prácticas para la adaptación de puestos. ¡Fórmate y contribuye a una sociedad más inclusiva!
Información del curso
- Duración90 horas lectivas
- UbicaciónMurcia
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Curso prioritario para ocupados, abierto a desempleados si hay plazas disponibles.
Dirigido a
Profesionales interesados en la inserción laboral de personas con discapacidad
Qué aprenderás
- Dominar el marco legal de la discapacidad y su terminología.
- Identificar recursos sociolaborales y formativos clave.
- Aplicar técnicas de recogida y análisis de información.
- Evaluar y adaptar puestos de trabajo para la inclusión.
- Conocer las políticas de integración laboral a nivel europeo y nacional.
- Desarrollar habilidades para la intermediación laboral con empresas.
- Manejar la Clasificación Internacional del Funcionamiento (CIF).
- Gestionar guías de recursos y bases de datos.
Temario
Módulo 1: Marco de la Discapacidad
- Conceptos clave y terminología esencial.
- Modelo de funcionamiento y discapacidad según la CIF.
- Tipos de discapacidad y el certificado de minusvalía.
- Discapacidad y dependencia: Ley de Promoción de la Autonomía.
- Ayudas y prestaciones económicas.
Módulo 2: Recursos Sociolaborales y Formativos
- Modalidades de integración sociolaboral.
- Medidas de fomento del empleo.
- Formación Profesional y Empleo.
- Formación profesional reglada y para el empleo.
- Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo.
Módulo 3: Recogida y Análisis de Información
- Guía de Recursos: elaboración y características.
- Fuentes de información: tipos y características.
- Técnicas e instrumentos de recogida.
- Clasificación y síntesis de la información.
- Protección de datos y medidas de seguridad.
Módulo 4: Mercado Laboral e Inserción
- Políticas de integración laboral (Europea, Estatal y Autonómica).
- Mercado de Trabajo en España.
- La Empresa y su Responsabilidad Social.
- Normativa Laboral: Contratos, Jornada, Salario.
Módulo 5: Análisis de Puestos de Trabajo
- Estudio y contextualización del puesto.
- Funciones, tareas, habilidades requeridas.
- Indicadores y pautas para el análisis.
- Identificación de necesidades y evaluación de condiciones.
- Adaptación del puesto: medidas a adoptar.