COMERCIO Y MARKETING
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Gestión Integral del Pequeño Comercio

Optimiza la operativa de tu negocio minorista con esta formación integral. Aprende desde la constitución jurídica y el plan de empresa hasta la gestión económica, fiscal y de recursos humanos. Un programa diseñado para emprendedores y trabajadores del sector comercial que buscan profesionalizar su gestión, mejorar la atención al cliente y asegurar la viabilidad financiera de su establecimiento comercial.

Información del curso

  • Duración80 horas lectivas
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaASPASIA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

Sin requisitos.

Dirigido a

Autónomos, empleados del sector comercio y personas en situación de ERTE.

Qué aprenderás

  • Definir la forma jurídica y el plan de empresa adecuado.
  • Realizar el plan de inversiones para un establecimiento comercial.
  • Dominar la gestión económica, tesorería y contabilidad básica.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales y mercantiles vigentes.
  • Gestionar eficientemente los recursos humanos del negocio.
  • Implementar estrategias de calidad en el servicio al cliente.

Temario

Estructura del Programa: Gestión Comercial Avanzada

Este curso proporciona un enfoque práctico y estructurado para comprender todos los pilares que sustentan un comercio minorista exitoso.

I. Fundamentos del Emprendimiento y Estrategia Legal

  • La Empresa como entidad: Análisis de sus elementos constitutivos.
  • Formas Jurídicas: Identificación de la estructura legal más adecuada para cada proyecto.
  • Iniciativa Emprendedora: Metodologías para convertir una idea en un modelo de negocio viable.
  • Plan de Empresa: Diseño y validación de la hoja de ruta estratégica.

II. Planificación Financiera y Operativa

  • Creación del Comercio: Pasos administrativos para la apertura y puesta en marcha.
  • Plan de Inversiones: Análisis de los recursos financieros necesarios.
  • Gestión Económica:
    1. Control de la tesorería diaria.
    2. Elaboración de presupuestos básicos.
    3. Análisis de la rentabilidad del punto de venta.
  • Obligaciones Fiscales: Normativa aplicable al pequeño comercio y gestión tributaria.

III. Gestión Administrativa y de Recursos Humanos

  • Documentación Comercial: Gestión eficiente de albaranes, facturas y registros de cobro/pago.
  • Contabilidad: Principios básicos para mantener las cuentas ordenadas y cumplir con la ley.
  • Recursos Humanos:
    • Selección y motivación del personal.
    • Gestión de turnos y responsabilidades.

IV. Calidad y Atención al Cliente

  • Excelencia en el Servicio: Estrategias para fidelizar a los clientes.
  • Resolución de Conflictos: Técnicas de comunicación efectiva en el punto de venta.
  • Mejora Continua: Auditoría de la calidad del servicio ofrecido.

Este temario ha sido diseñado para transformar la visión del profesional, dotándole de un criterio analítico para gestionar el comercio como una empresa moderna y eficiente, integrando las mejores prácticas administrativas y de servicio al cliente en un marco de cumplimiento legal.

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