ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Comunicación Efectiva y Liderazgo de Equipos
Aprende habilidades de comunicación efectiva y liderazgo para la gestión de equipos. Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para mejorar la eficiencia en el entorno laboral, gestionar conflictos y fomentar la motivación y el cambio. Ideal para profesionales que buscan optimizar la gestión de recursos humanos y el trabajo en equipo.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónMurcia
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residir o trabajar en la Región de Murcia.
- Cumplir requisitos de acceso a certificados de profesionalidad de nivel 3: Título de Bachiller, FP de grado medio o superior, certificado de profesionalidad de nivel 3, o prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
Dirigido a
Profesionales y demandantes de empleo
Qué aprenderás
- Desarrollar habilidades personales y sociales clave
- Aplicar técnicas de comunicación efectiva en la empresa
- Comprender el perfil y las funciones de un líder
- Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración
- Aplicar teorías de la motivación en el entorno laboral
- Resolver conflictos de manera eficiente
- Gestionar la orientación al cambio en la empresa
Temario
Módulo 1: Habilidades Personales y Sociales
- Definición y relevancia en el ámbito laboral.
- Habilidades sociales clave para el éxito profesional.
Módulo 2: La Comunicación en la Empresa
- Importancia estratégica de la comunicación.
- Tipos de comunicación y sus aplicaciones.
- Ventajas e inconvenientes de una comunicación eficaz.
Módulo 3: Liderazgo y Trabajo en Equipo
- Perfil competencial del líder.
- Funciones esenciales y complementarias del liderazgo.
- Concepto y ventajas del trabajo en equipo.
- Habilidades necesarias para la colaboración efectiva.
Módulo 4: La Motivación en la Empresa
- Teorías de la motivación y su aplicación.
- Tipos de motivación y estándares de eficacia.
Módulo 5: Técnicas de Evitación y Resolución de Conflictos
- Habilidades personales y sociales necesarias.
- Estrategias para la resolución efectiva.
Módulo 6: La Orientación al Cambio
- Inconvenientes y resistencia al cambio.
- Habilidades para la motivación al cambio y la adaptación.