Programa de Empleo y Logística para Mujeres
Este taller de formación y empleo combina aprendizaje técnico en logística con trabajo efectivo. Dirigido a mujeres, el programa ofrece una inserción laboral garantizada y formación práctica en gestión de almacenes, carretillas elevadoras y planificación estratégica, facilitando el acceso a un sector dinámico bajo un contrato de formación en alternancia.
Información del curso
- Duración376 horas lectivas
- UbicaciónNavarra
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Estar inscrita como demandante de empleo o percibir un salario inferior al SMI.
- Poseer carné de conducir clase B.
- Disponibilidad para formación y trabajo presencial.
Dirigido a
Mujeres desempleadas o con salario inferior al SMI, con carné de conducir B.
Qué aprenderás
- Dominar las funciones de técnico en logística con alta eficacia.
- Manejar sistemas de información y canales de distribución logística.
- Planificar y ejecutar estrategias de gestión logística eficiente.
- Identificar operaciones y maquinaria básica en entornos de almacén.
- Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales específica.
- Obtener competencias para el manejo de carretillas elevadoras de categoría II.
- Optimizar el uso de espacios y flujos de materiales en almacenes.
Temario
Estructura del Programa Logístico
El plan formativo se divide en bloques especializados diseñados para cubrir todas las áreas del sector:
1. Gestión de Almacenes y Operaciones
- Actividades Básicas de Logística: Fundamentos, recepción, ubicación y preparación de pedidos.
- Organización de Almacenes: Gestión de inventarios, optimización de espacios y flujos de trabajo.
2. Competencias Técnicas Avanzadas
- Maquinaria Logística: Conducción segura de carretillas elevadoras de mástil retráctil (Categoría II).
- Gestión Estratégica: Planificación comercial y procesos internos de compras.
3. Habilidades de Gestión y Comunicación
- Atención al Cliente: Desarrollo de estrategias para una comunicación profesional y resolución de conflictos.
4. Formación Complementaria (Transversal)
- Competencias Digitales: Introducción a herramientas informáticas básicas.
- Valores del Siglo XXI:
- Transformación digital.
- Sostenibilidad y economía circular.
- Igualdad de género.
- Desarrollo Profesional: Habilidades de comportamiento, liderazgo y adaptabilidad al puesto de trabajo.
Este itinerario no solo prepara al alumnado para tareas de almacén, sino que proporciona una visión holística de la cadena de suministro y la gestión empresarial, preparando a las participantes para los desafíos de la industria actual bajo un modelo de aprendizaje activo y práctico.
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